小议“以人为本”
2008-05-29
来源:新疆天富热电厂
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“以人为本”,也就是要调动人的积极性、主动性是根本。
在社会实践活动中,人是一切事物的主体。每个人都处在一定的管理层上,既是管理他人,又被他人管理。管理中的计划,组织,指挥,协调,控制等环节都是靠人来实现。管理的手段------机构和章法靠人去建立。总之,一切管理活动的核心是人,要实现有效的管理,必须充分调动人的积极性、主动性。所以,抓安全,抓的根本,就是要抓人。
有人抓安全,就事论事,“头痛医头,脚痛医脚”在技术上打转转,珠不知,措施是人定的,如果人不去执行,不去落实,肯定不出这类事故,就是那类事故。只有抓人,一有百有,有了安全思想,有了积极性,有了主动性,有了责任心,就有了全面的预防措施,就有了消灭不安全行为的可能,就会作到真正的防范于未然。
解决好人的问题,主要是人的思想问题,也就解决了安全问题。