——有感于飞机成功着陆后老外们鼓掌庆幸
近日，笔者乘坐飞机在往返于武汉与云南昆明的途中发现，每当飞机成功着陆后，飞机上的一些外籍乘客们都会以鼓掌的形式表示庆幸，同时爆发出一阵欢呼声，而我们这些同机而坐的中国乘客们大都没有这样做。
“鼓掌”一词的词典解释就是拍巴掌，今多表示赞成或欢悦的意思。试想看，我们通常都是在什么样的情况下鼓掌示意呢？在一场演唱会上，观众们会随着现场的跌宕起伏而在适当的时候鼓掌，一则是对演者的喜爱，再则是对演者付出的尊重；在一场报告会上，听众会随着言者的语调、内容等即兴鼓掌，同样是对演者报告内容的赞同，对言者的一种尊重；在新人加盟一个组织时，这个组织的成员们可能会聚集在一起，对新人的到来鼓掌表示欢迎，表示友好……然而，面对所乘飞机安全着陆而鼓掌，这却是笔者未曾料及的，当时飞机上的其他中国乘客们可能也是如此感受。
笔者认为，“鼓掌”其实就是一种行为文化。行为由思想支配，而文化产生于思想，面对飞机的安全着陆，外国乘客们用鼓掌的方式庆幸此次飞行旅途平安顺利，用鼓掌的方式在朋友、家人和身边的人间相互慰藉，把飞机的着陆并不简单看作是达到目的地，其根本上围绕的是安全，包括自己的安全、别人的安全和飞机的安全，从根本上说是鼓掌是一种文化，一种安全行为文化。
然而，与老外相比，国人们要“沉稳”得多，表现比较含蓄，大家对安全文化的表现相互感染力较弱。现在，许多企业都在宣传和倡导企业文化，目的是将企业所倡导的宗旨和理念塑造成一种文化，慢慢渗透到企业员工的思想和行为中去，使员工在不经意间接受它、执行它。然而一些企业在文化的宣贯和执行上还停留在形象墙、横幅等口号上，比如说，在企业安全文化的塑造上，就经常是这样，安全管理部门常常是苦于企业既强调安全很重要，但实际上工作不太好抓。那么，我们从老外们的鼓掌中是否可以得到启示呢？在塑造安全文化时，在一些特定的场合、特定的事情上运用类似的方法形成一种行为文化，切实使大家自觉感受安全与己息息相关，安全不仅是为别人而且是为自己，这样一来是否更为有效呢？