机  关

　　也许每个人都会给“机关”一个自己的定义。没在机关呆过的人就会说，“机关”不就是喝喝茶，抽抽烟，一张报纸看半天的地方，在他们眼里，机关是个舒适、悠闲的地方；在机关呆过的人对机关也许会是另一种看法，“机关”不是常人所能呆的地方，它表面上看似平静，实际上暗藏玄机，甚至是杀机重重，一不小心就会转入是非漩涡之中，在他们看来，机关并没有其他人想象得那么美好。

　　事实上，从“机关”本义上来说，是指整个机械的关键部分，是个很重要的部分。从现在“机关”的引申意义上来说，是指国家政府或企业的核心部门，为国家政府或企业决策者出谋划策的地方。这点与本义还是有很多相近之处。由此可见，机关的重要地位还是显而易见的。但现在，“机关”的含义还在不断延伸，它不再只是部门，不再只是办事机构，同时还含有“周密而巧妙的计谋”。我们常常不是听说，“机关算尽”吗？也许其中就包含着不言而喻的东西在里面，这就使机关变得深不可测了。

　　给机关戴上神秘面纱的是中国传统的官本位社会，而这种官本位在机关达到了极致。机关不论大小，其内部关系都是金字塔结构，阶层分明，等级森严。在机关，一般分为三个阶层，即领导班子阶层，中层干部阶层，一般员工阶层。大家的社会地位由职务来决定，职务高的则地位高，职务低的则地位低。职务低的要听从职务高的指挥，下级要服从上级，这就是机关的游戏规则。三个阶层代表着不同的利益集团，其利益分配一般是按职务来安排的。但实际上并不尽然，很多利益的分配都与权力的大小有关。权力大所得利益也就大，权力小所得利益也就小，无权的自然与利益无缘。正因此，查处的许多有巨额财产来历不明的人，往往都是那些有权者，而很少是那些科员、无权者。

　　在机关，人们实现理想的方式几乎都千篇一律：想法设法弄个一官半职。当干事的想着有一天能当上副科长，当上副科长盼着早上当上正科长，当科长吧又盼着当副局长，当上副局长又盼着当局长。他们这样做无非一则想实现自己的价值，给自己一个展示自我的机会和舞台，另一则就是都想做人上人，都不想老被别人使唤着。有的人奋斗了一辈子捞了个科级干部当当，也就算圆了自己的梦想。有的人盼了一辈子，连官椅的边都没沾着，便消极颓废，万念俱灰，于是乎破罐子破摔或玩世不恭。应该说，在机关，最敏感的问题是提拔干部，每当机关人事调整时，便是“八仙过海，各显神通”的时候，上的摆酒庆贺，没上的无精打采，怨天尤人，消极怠工，不过提拔风声一过，又恢复机关往日的平静，该干啥干啥，该捉摸啥捉摸啥。因此，机关表面上看风平浪静，可实际上，其竞争激烈程度决不亚于商场。

　　机关确实是个打磨人的地方。机关表面上很好，风吹不着，雨淋不着，日晒不着，大多数人工作不累，工作又体面，收入也不少，令人羡慕，所以很多人都挤着往机关走。可谁料到，机关是一个温柔的陷阱。在机关，往大地说，大家是为国家或企业干工作，但实际上是为国家或企业领导干工作，因为对一个人的成长、提拔和利益的调整决定权都在领导手中。你为谁工作？也就决定了你的前途。在机关工作，最忌讳的是得罪领导，让领导不高兴。因此，在机关，不能有自己的观点，不能有自己的个性，不能有脾气，不能有傲气，更不能自以为是，自命清高，否则就等着坐冷板凳吧。

　　也许很多人都是满怀雄心壮志来到机关的，当你真正来到机关，你就会发现你不适合机关，机关并不是你所想象的那样可以自由发挥自己才能的地方，个性或才华太张扬都将会遭人妒忌，处处会有人打压你；你没本事，干不成事，领导会责怪你，处处会感到压力重重。于是乎你为了生存，为了适应机关，就费尽心思打磨自己，使自己慢慢打磨成一个没有脾气、没有性格、没有棱角、圆滑世故的鹅卵石。当你开始失去自我，开始背叛自己的良知，背叛自己的初衷和理想，慢慢把主要精力用在搞关系、说假说、讲废话上时，到那时你就可以在机关立足了，到那时你就是一名成熟的机关干部。到那时，什么职务啊、职称啊、荣誉啊、利益啊，你都会有了，可真正让你回想起来，这么多年来，你成就了什么事业？你为社会为企业留下点什么？你就会感到一片茫然。而那些不遵循机关游戏规则的，不接受机关改造的自然被机关淘汰出局。

　　机关就是这样，让你在不知不觉中失去自我，而使自己变成一个八面玲珑、油嘴滑舌、见风使舵却一无长处的“全才”。

　　这就是机关。