安全监管要不怕“牛”

　　在安全监管中，我们偶尔会碰到这样的情况，有些企业以技术保密为由不让安监人员进厂检查，有些企业存在严重的安全违法行为拒不接受有关处罚，总之是不把安监人员放在眼里，“牛”得很！
 
    客观讲，这样的“牛”脾气也不能完全责怪老板，有些地方的领导对一些企业呵护有加，对安全问题采取睁一眼闭一眼的态度，对安全监管人员或明令或暗示“不要干扰”，有些企业老板习惯于找主要领导，而不把部门人员当回事，这些人市场运作很精通、法律观念很淡薄，什么整改指令、什么安全督查统统不当回事。碰到这样的情形，我们不要害怕、更不能退缩，因为这些很牛的人，他们貌似强硬、实质是没有什么底气的。在中国的土地上，不论是中资还是外资企业，也不论是大型还是小型企业，执行安全生产法律法规是企业赖以存在的底线，藐视监管的背后是藐视法律。如果连尊重工人的安全权利都不能做到，即使创造了再多的财富，这样的企业最终一定会被社会唾弃。我们执法不是一己私利，而是法律赋予的职责，更是为了维护劳动者的基本权益，没有什么可以惧怕的。
 
    对付这些属“牛”的企业，一是要多灌输一些法律知识，让他们知道，安全问题与老板“身价”无关，法律约束着所有人的行为，牛脾气不管用。二是要敢于碰硬，理直气壮地纠正各种违法行为。有违法就要付出违法成本，歪理再多也没用，法律说了算！三是要争取领导支持。个别领导在安全问题上的偏颇与我们安监人员汇报不完整、解释不清楚有关，安全生产、人命关天，领导怎么会不懂这个道理。
 
    以法治安，创造安全生产的法制环境任重而道远。自信、坚持、执着……都是通向这一目标的台阶，希望在这些坚实的台阶上能留下同志们艰辛努力的印记。