最近，某单位一名职工在处理故障时将松胶带按逆时针方向缠绕，当即被师傅制止，并要求其将松胶带按顺时针方向缠绕。问及原因，师傅回答：“按顺时针方向缠绕，在紧固过程中能保证松胶带完好，故障处理得彻底。”从逆时针缠绕与顺时针缠绕的细微差别，到师傅及时指正徒弟的错误行为，我们在抓职工教育方面得到了许多有益启示。
要抓好第一行为教育。习惯是长期养成的，而第一行为又对习惯的养成起着关键性作用。一名新职工走上工作岗位后，如果接受了正确的安全行为教育，就会在今后的工作中逐渐养成良好的安全习惯，反之就会养成不良习惯，为以后的安全生产埋下隐患。因此，抓好第一行为教育至关重要。我们一方面要抓好新职工上岗前的安全教育培训，增强他们的安全责任意识；另一方面要挑选责任心强、安全业务素质过硬的职工担任新职工的师傅，让新职工一开始就接受正确的安全行为引导，促使其在日常工作中养成良好的安全习惯。
要抓好安全素质教育。如果说安全意识是促进安全习惯养成的关键，那么安全素质就是促进安全习惯养成的基础。一名职工只有安全意识，却不懂本职岗位的安全知识，依然无法保证安全生产，也不可能养成良好的安全习惯。看看那名按逆时针方向缠绕松胶带的职工，其主观愿望是想排除故障，但却由于缺乏相应的知识，最终采取了不恰当的故障处理方法。因此，要想让职工养成良好的安全习惯，就必须加强安全素质教育。安全素质教育最根本的就是要让职工学习并熟知安全规章、工艺标准和本职岗位的安全知识，为养成良好的安全习惯打好基础。
要营造良好的环境氛围。行为科学指出，人的行为受环境氛围等外界因素的影响。优美的环境与和谐的氛围有助于人们良好行为的养成。因此，抓好职工教育，营造良好的环境氛围是一个必不可少的方面。各单位、各部门应当重视安全环境建设，既要加强硬件建设，为职工提供一个优美舒适的大环境，通过大环境建设促进全体职工养成良好的安全习惯，同时又要注重软件建设，对职工加强安全教育培训，提升职工的整体安全素质，从源头上筑牢安全堤坝。
上一篇：赋予台账以生命力
下一篇：守住安全才能得到幸福