看到这个题目，大家也许很不理解，严格管理为什么会和和谐生活画上等号呢？
有位领导对职工说：“我在任期间，如果心慈面软、姑息纵容违章行为，结果导致职工下了岗，那就是我最大的失职。我宁可听到他们在日常工作中对我的骂声，也不愿意在发生事故后听到他们痛苦的哭声。”
这句话给笔者的震撼很大，如果我们不严格自律，保证不了安全，我们还谈什么家庭幸福？谈什么个人理想？谈什么和谐社会？
众所周知，在经济高速发展的今天，市场竞争相当激烈，给我们铁路人带来了巨大的机遇和挑战。逆水行舟，不进则退。对铁路人来说，必须摒弃过去“铁老大”的陈旧观念，提升自身素质，提高服务质量。
那么靠什么才能提高服务质量呢？那就是要有一套科学的严格的规章制度和管理方法，更需要有严格执行作业标准的干部职工。血的教训告诫我们：只有严格的内部管理，杜绝违章违纪行为，才能过上真正的和谐幸福的生活。
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