安全是保障各项工作的永恒主题,而安全隐患无处不在,无时不在,就犹如我们身边的违章现象仍是层出不穷,屡禁不止,高唱安全歌,怀胆侥幸心,不按操作规程进行作业……这些做法带有一定的倾向性和普遍性,从而制约了安全生产。
安全牵着你、我、他,我们有多少生命可以重来?常言道:“安全是福、安全是金”,有人形象的比喻说:安全是无价之宝。因此我们在做任何工作时都应想想:安全为了谁?别失之痛之,遗恨千年。
一位工人在工作时,被安全监督人员发现,未戴好安全帽,按制度给予一百元的经济处罚,看着这位工人心里的忿忿不平,我不禁捫心自问:安全为了谁?
众所周知,安全工作是各钻井队工作的重中之重,也是石油企业经营管理工作中的头等大事,大会说,小会讲,可谓“安全”二字无处不在,从我上班之日至今,听的最多的就是安全话题,换言之,安全已经渗透到我们每位员工的每一个行动里,为何还会出现种种违章呢?为何还会出现让自己的生命安全要他人来监督呢?说到底,这位工人的安全观念还未从被动的“要我安全”阶段转化到主观的“我要安全”观念上来。
曾几何时,我们看着一幅幅被伤痛扭曲的脸,听着一个个触目惊心的事故,任何一个正常的人都会在那一刻坚定安全工作的决心,体会安全工作的重要,可是时间却冲洗着人们曾经的坚定,麻木着人们的决心,对待安全,麻木者依然心存侥幸,坚持者却时刻警醒。安全到底为了谁?一句温馨的人性话标语“为了您和家人的幸福,请您注意安全”道出了真蒂,安全不是为了领导、更不是为了监督者、而是为了自己!
就是因为安全不为天,“3.26”和“5.26”两个普通的日子见证了两个惨痛的悲剧——两个鲜活强壮的生命瞬间离我们远去了,新鲜的空气、温暖的阳光,亲人的关爱、子女的孝敬,日新月异的生活,一个又一个美好的希望他们再也不能感受了,每每想到这里,我的心中就万分难受,他们不是别人,是我们的好战友、好兄弟,一个宝贵生命的离去,带来了一个家庭乃至几个家庭的悲伤痛苦。遇难家属我们况且不说,当时的现场指挥,吊车司机,同班工友们……他们的内疚与愧责也许要终身难忘----悔不当初,也许一个善意的提醒,一声及时的呼喊,这一切都不会发生,可是就因为我们的侥幸、麻木,最终惨剧发生了。
安全第一,预防为主。在平时的工作中我们要有这样一个意识:懂得预防,懂得在事情没有发生时做好准备,这样才能降低事故发生的可能性。退一万步讲,如果事情真的发生了,我们也不会束手无策。人的行为都是受习惯支配的,好习惯是由日常工作中对待细微之处认真负责、追求完美的责任心培养而成的。从日常言行、点滴小事做起,逐渐具备规则意识,个人的整体素质才能提高,自然而然地做到遵守秩序少犯错,减少事故的发生。习惯是后天养成的,但它足以成为人类潜意识中的巨大力量,良好的习惯与规则意识可以明显提高我们的办事效率和生活质量。如果监督或考核机制不合理,监督时有时无的话,一旦无人提醒,就会让员工产生这样的印象:“最近没人对我嚷嚷,说明我干的不错。”无人纠偏容易造成员工各行其是。
勿以恶小而为之,很多人有过这样的经历:当你对一件事情很熟悉时,很容易产生懈怠心理,你会觉得这件工作很轻松,不用花费心思也能做好。可能你多次偷懒都没有影响到工作的顺利完成,但是,你不要期待任何一次松懈都能毫无害处。很多时候,由于松懈心态,错误已经在你面前发生了,你却对她视而不见,最终导致错误来报复你,当它已狰狞的面目出现时,你会发现事情已经不是你能控制的了。俗话说:淹死会游泳的,就是这个道理,初学者虽然没有经验,但是担心出错的心理会让他们注意每一个步骤,而熟练掌握每一个环节的人,自然而然就会有很多松懈的想法。一时的松懈也许不会带来不幸,但习惯性的松懈,一定会带来灾难。
总之,随着科技生产力不断的发展,法制逐步完善,安全生产管理工作也正在向法制化,规范化,科学化转变。无数次事故教训再告诫我们,管理的疏漏,人为的失误,设备的缺陷,安全技术的滞后,都是发生事故的主要原因,也是安全生产的最大危害。安全监督工作任重而道远,我们只有不断学习,提高工作能力,始终坚持守法,诚信,科学,公正,克尽职守,严于律己的监督理念,为安全生产保驾护航!
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