俗话说“一人不喝酒，二人不赌博”。
这是因为一个人喝闷酒，喝醉了没人管，出了事没人知道；二人赌博，有了争执说不清，旁人也没法子调停。工作中有一些事情，不是一个人不能胜任做不了，而是因为一个人独立去做，缺少必要的监督，而且常常首尾不能相顾，无法确保作业安全，所以必须几人明确分工，各行其事，配合完成。例如煤矿企业中要求必须严格遵守的“三人联锁”放炮制，就是这个道理。
所谓“三人联锁”放炮制，就是爆破前，放炮员将警戒牌交给班组长，由班组长派人警戒，下达爆破指令，并检查顶板与支架情况，一切正常之后，将自己携带的放炮命令牌交给瓦斯检查员；瓦斯检查员经检查瓦斯、煤尘合格后，将自己携带的爆破牌交给爆破工；爆破工发出爆破口哨，进行爆破，爆破后将三牌各归原主。
爆破之前，为了防止其它人员误入爆破区域造成事故，必须先设警戒，而爆破员在爆破的同时不能兼顾警戒，所以必须由班组长来负责安排；警戒完成后，确认无关人员不在危险区域内，才可能发布放炮命令。但是，此时还必须进行瓦斯和煤尘检查，因为这两项指标如果超限的话，就可以引发爆炸。检查瓦斯也不能由爆破员自己来做，因为爆破员出于种种原因，很可能将这个必要的程序省去。
这就必须有专职的瓦斯检查人员来完成。瓦斯检查员是特殊工种，由经过培训并持证的人员来承担。经过检查，确保不超限时，才可以把爆破的指令交给爆破员，这时候，爆破员才可能进行爆破作业。
之所以规定得如此繁琐，就是为了确保在爆破的整个过程中,避免因懒惰或不负责任或误操作导致事故，工作中大家相互制约，共同担负起安全的责任。
但制度归制度，实际工作中违犯制度的情形比比皆是。班组长兼职瓦检员，就成了二人联锁，爆破指令牌也不用，口头招呼一下就好，以为是不必要的麻烦，甚至没有班组长在也一样爆破；本来规定要“一炮三检”，也嫌麻烦不认真执行，以增大安全风险的代价换取所谓的高效率，使安全的不确定性显著增加。
管理学家说过，复杂的程序可以减少矛盾，可以减少操作的随意性。对于员工来说，应当严格的按照规程要求去做，而不能贪图一时的省时省力，否则终将受到事故的惩罚。
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