从集团公司近日召开的安全环保工作视频会议上听到这样一个新理念，就是“分享安全经验”。那么，安全经验如何分享？这里仅谈两点想法。
第一，要重视“言传”。现在是一个信息时代，这为安全环保经验的传播提供了便捷而高效的通道。我们可以借助互联网的强大传播优势，来加速安全环保经验的流转速度。具体来说，可以通过在集团公司及下属各级企业网页上，增加安全环保经验介绍栏目、设立安全环保经验论坛等，通过这些流转速度快、互动性强的网络传播方式来达到快速传播、有效传播的目的。
在传统媒体上，我们也完全可以借助报刊、电视、广播、板报等多种方式来传播，让更多的人从中受益。此外，还可以考虑把典型案例制作成影像资料来传播。
在采取“言传”方式上，还要充分利用各种会议、调研等活动来传播安全环保经验，形成层层传递的良好局面。
第二，要重视“身教”。就是要结合身边人、身边事，把在工作中体会到的安全环保经验，相互传授，起到警示作用。这种做法往往会起到潜移默化的作用。一些单位对新入厂员工采取“师带徒”方式，就是一个好传统。在“师带徒”过程中，首要的是要把安全环保经验传授给徒弟，让他们能够在工作中避免出现安全环保事故。另外，班组作为基层单位的细胞，班组长在分享安全环保经验上要起到表率作用。他们一方面要注重在日常工作中积累安全环保经验，一方面还要把这些安全环保经验“身教”给班组成员，真正发挥好班组这个传播安全环保经验的重要阵地作用。