在网上看到这样一则新闻：一家煤矿，在基层班组中开展“找茬会”活动，要求每个班组在交接班前，都要对班组安全工作的每个细节进行交接，互相“找茬”、互挑毛病。结果，短短几个月的时间，通过“找茬会”，班组之间发现了各类安全问题150余件，整改合格率达到100%，各班组之间也因此形成了相互纠错、相互学习的良好局面。
读罢这则消息，笔者很受启发。在视安全生产为生命线的电力企业中，还真需要这种“找茬”精神。
给安全生产“找茬”，就是要找出生产环节中不为人注意的漏洞、细小的隐患以及似是而非的工作习惯。古语道，天下大事，必作于细。同样，安全也重在细节。反观许多安全生产事故，往往就是一点小小的疏忽、一个怕麻烦的闪念或者一次不经意的违章、误操作造成的。对于生产人员来说，每个人其实都有“三件法宝”：安全工作规程、技术操作规程和企业规章纪律。可是，在实际安全生产中，是否每个人都真正做到了“对标、对表、对照”？
给安全生产“找茬”，就是要通过抠细节、挑毛病、仔细“对标、对表、对照”，找出差距，找出问题，防微杜渐，让职工更加关注安全生产的细小环节，纠正实际操作中的简化和疏漏，强调职工安全细节上的改进，规范职工日常的操作行为，杜绝安全管理上的漏洞，在企业上下广泛树立起安全意识，养成良好的安全生产习惯。
给安全生产“找茬”，不能只要形式、流于表面，不能为了“找茬”而找茬，而应当采取有效的措施，建立完善的长效机制，凭借合理的激励手段，鼓励职工敢于给安全生产“找茬”、乐于给安全生产“找茬”。同时，对找出的每一个“茬”，都应该及时曝光，以引起大家的注意和重视，继而认真落实责任、制定防范措施，最终确保整改到位。
让我们为了安全，一起来“找找茬”吧！
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