据报载：在某公司安全检查反馈会上，检查组组长说：“我们是‘来者不善’的，是专门来‘挑刺找茬’的，贵单位99.9%的成绩我们不看，0.1%的问题要查。”细品品，“来者不善”还真富有深刻的内涵。安全生产不能没有这样的“来者不善”。
企业要消除安全生产中的存在问题，前提就是要有具备为企业安全找“茬”挑“刺”的人，“把脉会诊”的人。而安全性评价检查组恰恰就是扮演这个角色的。因为，他们对安全规定、标准等吃得更透，把握得更准。
“成绩不说走不了，有‘刺’不挑不得了。”现在，有些检查人员在检查时，先对单位做出的成绩渲染一番，对存在问题只是轻描淡写的说说。时间长了，会使被查企业的问题和忧患意识逐渐淡化，从而放松了对安全生产的警惕性，认为本单位安全生产做得还行，产生了满足或不求进取的心理，其后果难以想象。
“来者不善”之举是负激励的化身，是唤起人们始终保持忧患意识和安全生产“如履薄冰”的号角，它可以使人们以冷静的头脑、平和的心态醒悟自身的缺点和不足，并从容面对意想不到的挑战和困难。
由此可见，安全管理的“黑脸”作用是不可小视的。每个企业、每个单位、每个班组都必须有这样的“黑脸”。只有这样，企业的生产才能安全。