笔者近闻浙江省宁波市一家企业年初以来定期对全体职工进行安全管理知识考试，强化企业安全管理教育，并将考试成绩与绩效考核挂钩，督促员工及时“查漏补缺”，绷紧安全弦。也许有人会问：这样定期组织安全管理知识考试，是不是太费时费力，有点多此一举呢？笔者认为，抓安全有时就在于这样的“多此一举”。
少数单位在安全检查中，往往只注重检查设备运行是否安全、消防设施是否齐全等，而对职工的安全思想防线是否牢固缺乏足够了解，这无疑是安全管理工作上的一个缺失。
企业是否能安全稳定运行，需要靠制度、靠管理、靠措施来保障。但同时也应认识到，所有的制度、规定，都要靠职工来实行。如果职工不能在思想上真正筑牢安全防线，那再完善的制度、规定执行起来也会打折扣，容易形成安全隐患。从这个意义上说，职工的安全意识不强往往会导致企业安全生产的基础不牢。因此，要真正抓好安全管理工作，就要从强化职工的安全意识入手，通过加强安全思想教育，及时发现职工在安全思想意识上存在的问题，帮助职工筑起牢固的思想防线，从点滴做起，关注细节，时刻绷紧安全弦，为企业的安全稳定运行打下更扎实的基础。
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