如果你把一汤匙的酒倒进一桶污水里，你得到的是一桶污水；如果你把一汤匙的污水倒进一桶酒里，你得到的还是一桶污水。这就是说这“污水”的能量是十分了得的，它的破坏力是巨大的。
把“污水效应”的原理借用到安全工作中，可以看出，想要提高安全管理水平，建设和谐稳定的安全生产环境，就必须努力避免和消除“污水”对酒的影响，不让“污水”有存在的空间和发挥作用的余地。
在我们的安全工作中，难免会碰到一些“污水”式的人员，他们或安全意识淡薄，或安全知识缺乏，或安全能力不足，这些人员数量虽然不多，但他们对安全工作的影响和危害是巨大的。大家都知道，安全生产是100－1=0。也就是说在整个职工队伍中，只要有一个人不遵守安全生产规定，都有可能酿成重大的安全生产事故，大家所做的一切努力都可能归为零。因此，要重视加强对这些人员的教育与培训，组织他们学习安全生产法律法规，加强他们的作风养成，使其从思想上提高对安全工作重要性的认识，自觉规范自己的安全行为；组织他们学习安全生产业务理论和技术技能，加强他们的能力培养，使其增强做好安全工作的本领；加强安全案例警示教育，对违反安全生产规定的人和事进行严肃处理，使其不敢违反安全生产规定。同时，要注重安全生产先进典型的选拔树立，对有成绩、有贡献的人员进行大张旗鼓地宣传和表彰奖励，营造做好安全工作光荣的浓厚氛围，促使人人都不愿充当安全工作中的“污水”。
木桶原理告诉我们：“一只木桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木板，而是取决于桶壁上最短的那块。”也就是说桶壁上的所有木板都足够高，木桶才能盛满水；只要这个木桶里有一块木板不够高度，木桶里的水就不可能是满的。这里的短板与我们前面所讲的“污水”具有相似之处，原理也基本相通，借用到安全管理工作中，就是要从思想高度充分认识到：“安全工作无小事”，“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”。就是要在管理工作中养成雷厉风行的作风，重视加强安全生产薄弱环节的建设，强化隐患的检查与治理，强化安全硬件建设和物质保障，少做锦上添花的噱头，多办雪中送炭的实事，采取有力措施把安全工作中的每一块“短板”都加长，把每一滴“污水”都蒸发掉，从根本上杜绝不安全因素的存在，推进安全工作整体协调，平稳发展。
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