眼下， 走进一些企业的办公室或者生产现场，放眼墙上，大多贴满了各种管理制度，譬如《交接班制度》、《巡回检查制度》、《定期切换试验制度》、《操作规程》等，不一而足，甚至有的还用铝合金、 不锈钢镜匾装饰，光彩夺目，熠熠生辉。
为加强安全工作的管理与规范。 把一些规章制度写在纸上、贴在墙上。时刻起到警示作用，无可厚非，但现在有些单位不在落实制度上下功夫，而是以“墙化”代替“强化”并把“墙化”作为事故发生后推卸责任的“由头”使落实成为落空、执行成为纸行，规章制度成为水中月、镜中花。
“墙化”乃“应景之作” 做的是表面文章，属于形式主义的东西。 若任“强化”变“墙化”“纸化”不仅浪费了有限的办公经费，而且会助长形式主义和官僚主义等歪风邪气，同时会使事故隐患潜伏下来， 而破坏安全生产。此风必须狠煞，安全管理"重在制度落实，必须扎扎实实、 认认真真， 不搞花架子，更不能只做表面文章。
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