时下，各种达标活动要求制度上墙，并要有健全完善的文字资料。
这本是为了促进工作的深入开展，以规章制度来约束与规范各项工作和职工行为，但个别单位却理解错了意思，或只做表面文章，把工作都花在了制度上墙这一点，有的还用镜框搞得漂漂亮亮的，各种制度样样齐全，而在实际执行中并未真正落实到位。
这样或许可以蒙过走马观花式的检查，但对实际工作没有一点益处，一深查才知那些漂亮如画的墙上制度只是摆设、装饰品而已。据笔者了解，类似这种表面化、装样子的现象还较为普遍。过于注重的“墙化”对我们的工作带来很大的危害，它不仅滋长形式主义、官僚主义，而且容易导致理论与实践的脱节，往往使规章制度成了一纸空文。
规范健全制度是我们必须要做的工作，其上墙也是好事，但更重要的是要在实际执行中真正落实到位，在“墙化”的同时，真正做到“强化”。
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