安监员要做到“一清二白”

　　国务院煤矿百日安全督查专项行动第三组成员在四川广元市利州区督查时，常务副组长、国家安全生产监察专员杨江有对驻矿安监员张松语重心长地说：“你们驻矿安监员一定要廉洁，一定要像小葱拌豆腐一样，做到‘一清二白’。” 作为矿山保护神的安监员，也是查“三违”排隐患的“安全包公”，他们的素质高低，直接关系到矿区的安全生产，在工作中应该做到“清楚、明白、清白”。

    工作职责要清楚。搞好安监工作，安监员就要本着对企业、对岗位、对工作人员高度负责的态度，秉公办事，时时、事事想安全，处处抓安全，担任“多面手”的角色，对任何威胁安全生产的隐患都不能放过。要让职工从内心认识到，搞好安全，自己是最直接受益者；安监员要摆正自己的工作态度，不要把自己放在职工的对立面，而要做职工最亲近的朋友，运用各种方式方法、规章制度等，调动每位职工的自觉性来保证安全生产；同时还要做到嘴勤，对不安全人员、重点岗位人员要经常提醒，违章行为要坚决纠正；做到眼勤，进入工作现场，要时时刻刻查找违章隐患，检查薄弱时间、薄弱地点、薄弱环节和各岗位人员的安全确认情况，发现问题及时进行处理；做到腿勤，多深入区队、班组，时刻掌握各单位安全动态，结合现场发现的问题对区队、班组多作指导，同时，也要认真听取区队、班组对安全管理提出的想法和意见，认真总结、探讨和分析，确保企业长治久安。

    制度落实要明白。井下职工对安监员有惧怕心理，这是不正常的也是不应该的，关键是我们个别安监员对自己的特殊身份不清净，总觉得有权利查职工，比职工高一级，于是就散漫自己。权力失去监督，就容易恶意膨胀。执行制度过程中不监督，就可能落实不力，每项制度从出台到执行再到自觉执行都离不开监督。安监员在现场监督指导的质量效果也同样离不开监督检查。做好这方面工作，要强化对安监员监督指导情况的监督。对安监员的监督指导，首先要发挥安监小分队的作用，赋予他们相应的监督权力，规定他们重点检查现场跟班安监员现场监督指导情况和制止、查处三违情况，凡现场发现问题而现场跟班安监员当班未查处的，一律追究跟班安监员的责任；其次要发挥大班安监员的作用，规定大班安监员一律上小班，采取不定时间、不打招呼、不定地点的方式，检查跟班安监员现场遵守劳动纪律情况，凡发现安监员坐岗、脱岗、睡岗等现象，一律严肃处理。

    自身作风要清白。安全工作是一项长期性、艰巨性、复杂性的工作，安监员要树立服务意识。“违法的事情不能去做，不懂的事情学着去做，简单的事情重复去做，困难的事情抢着去做”、“干一行，专一行，爱一行，惜一行”，“安全工作如履薄冰，如临深渊”是对安监工作的真实写照。安监工作绝不只意味着刚毅和权力，它更多的是对自己能力的一种挑战，素质的一种显现。每一名安监员要树立清白做人、干净做事的观点，勇敢但不鲁莽，机警但不多疑，谨慎但不胆小，坚实但不固执，沉着但不寡断，自信但不自负，灵活但不圆滑，认真但不较劲，执着但不死板，忍让但不软弱。安监部门在现有的基础上，要不断探索管理的新模式，对不适应矿井需要的制度和方法要及时调整，与所有安监员签订《廉洁上岗承诺书》，并设立意见箱，一旦发现“吃、拿、卡、要”现象，一律调离岗位。