最近读报每每发现“零容忍”的提法，先是看到韩国对贿赂的零容忍，又看到一本杂志上介绍瑞典对贿赂零容忍的文章，他们规定不该拿的钱一分都不能拿，拿了就是受贿，这就是对贿赂零容忍的立场，读罢感触颇深。我们生活在矿区，时不时总会有大大小小的安全事故发生，由此我想，我们对安全也应该采取零容忍的态度，把一切隐患消灭在萌芽状态。
对待安全隐患必须零容忍，只有这样才能避免事故的发生。现在大多数情况下，在安全管理上，许多人对于煤矿的一些习惯性违章，看似无危害的小隐患，睁一只眼，闭一只眼，得过且过，没有采取断然措施，坚决予以杜绝和根除，这就在一定程度上纵容了违章的发生，也可以说，容忍了隐患的存在，容忍了事故的发生。多少次事故追查中，总能听到管理不严、检查不到位的声音。这就给我们提出了一个问题，为什么不在源头上对隐患采取零容忍呢？
矿工是实现安全零容忍的主体，只有发挥了他们的积极性，才能使零容忍体现在工作的方方面面。安全对于每一个人来说都是第一位的，煤矿职工最懂得容忍安全隐患的恶果。“山西2.22瓦斯事故”、“贵州11.24煤与瓦斯突出事故”等，无不与人们对隐患的容忍有关。作为煤矿职工一定要让零容忍从自身做起，上标准岗，干放心活，一切按操作规程办事，把一切安全隐患消灭在萌芽状态，使零容忍体现在自己的每时每刻的每件事情上。只要每名矿工都对安全隐患零容忍了，事故就完全可以避免。
煤矿要安全发展科学发展，除了加大投入、加强管理外，对于安全零容忍的思想必须深深根植于每名职工头脑中，落实在行动上，时刻保持对安全的零容忍。
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