不久前，某单位发生一起因职工凭经验作业而导致的油罐燃油泄露事故，造成直接经济损失30余万元。据了解，这名职工从参加工作以来，一直兢兢业业，遵章守纪，凭着过硬的业务素质、强烈的工作责任感和较强的自律意识，当上了工长，成为职工的榜样，领导眼中“放心人”。
然而，就是这样的“放心人”，却长期严重简化作业标准，凭经验工作，导致了这起事故发生，这不能不令人深思！
能成为“放心人”，一般来讲，他们的工作是令人放心的。但“放心人”的工作却不是“免检产品”，对他们同样要加强教育和管理。在日常工作中，一些职工被定为“放心人”后，日子久了便飘飘然起来，安全自律意识也逐渐淡薄，在实际工作中，“凭经验”“按惯例”办事的时候也多了起来；再加上一些管理人员对这些“放心人”过于信任，放松了监控和管理，对“放心人”严重违章作业和工作随意性没有及时察觉，为安全生产埋下了隐患，也使“放心人”退化为“关键人”。
《聊斋志异·念秧》里说“旨哉古言，骑者善堕”。说的是惯于骑马的人常常会掉下来。比喻擅长某一事物的人，往往容易疏忽大意，反而失败。安全生产只有起点，没有终点。从“放心人”出事故的惨痛教训中我们可以看出，对“放心人”的管理和监控不但不能放松，而且更需要加强，这样才能让“放心人”继续令人放心下去。
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