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安全培训也要“量体裁衣”

2009-08-10   来源:安全文化网    热度:   收藏   发表评论 0

  “量体裁衣”是定制服装必经的一道程序,由专业设计师、高级工人根据客户的具体需求与客观条件提出完整的设计方案,帮助人们完成个性化的服饰造型,其成本大大高于批量生产、千人一面的普通成衣。可正因为如此,定制的服装能将穿衣者的个性、独特性表达出来,才会使穿衣者感到合体、合意。

  笔者认为,铁路企业安全培训是否能够达到实效,关键在于是否能做到“量体裁衣”,能否针对不同职工的实际情况,改进培训的方式方法,增强培训的针对性,而不是搞形式、走过场、应付检查。

  要想取得切实有效的培训效果,首先要针对不同的职工选择不同的培训内容,有的职工已有了技能和专业知识,应把培训的重点放在事故的处理和隐患的排查方面;有的职工岁数较大,记忆力差,就应该选择适宜的培训进度,给予足够的学习时间;有的职工技术素质较低,就要及时抓好新设备、新技术、新工艺的安全培训。此外,安全培训还要抓好对事故易发点、危险点的培训,使职工对这些部位心中有数,引起足够的重视。