那一年，我们六人有幸被派往山东某知名化工企业培训一周。我们是采用跟班的方式学习。在学习期间，我们发现，凡是在生产现场出现的人都是统一的工装，头戴安全帽，胸前佩戴上岗证，非常整齐。倒是我们几个在现场特别的显眼，很不协调。
后来在闲暇时和当班的师傅聊天时了解到，在一次夜间突然全厂断电的处理过程中，一位操作工拿着F扳手出门去关一个重要的阀门，由于情急之下没有带安全帽，结果在赶往操作地点的途中不幸撞上了脚手架毛竹的头部，致使本人头部受伤。在事后的事故处理中，认定该操作工虽然是因处理突发事故受伤，但该操作工没有按照安全管理规定佩戴安全帽，没有养成佩戴安全帽的习惯，因而该起事故属于责任事故。并且按照该单位的安全管理规定给予相应的处罚。这起事故的处理在该公司引起了强烈反响，从那以后，每一位到现场作业的人员，无论是谁都养成了戴安全帽的习惯。
像这样没带安全帽而引发的安全事故屡见不鲜，在我公司因没带安全帽而导致安全事故发生的至少就有两次，第一次是在一次大修中，一名维修工因没带安全帽，在登高作业时被脚手架的毛猪头扎伤头部，；第二次是前一段时间因没有佩戴安全帽而被玻璃扎伤的安全事故。看似偶然的事故背后往往都有着必然的因素。关键是在于防范有没有到位，小题不大做，大题会出错。安全帽虽小，关键时却能发挥大作用。
管理学认为人都是有限理性的。
但在我们有些同志的眼里，总认为戴安全帽、登高系安全带这类要求都是无关紧要的小事。因为平常我们在作业时不戴安全帽、不系安全带不也没出什么大事么？。一次、两次、三次、五次…三十次、五十次没有戴都没有事，因而不戴安全帽就是没有事。怕麻烦、图省事的心理在这些同志的意识里大有市场，甚至是放屁脱裤子的做无用功事。结果在第一百次或更多的一次中就发生了事故。
只有自己准备好，你才会有效地帮助别人。这是航空公司的十大安全格言之一。安全生产，就是要从小事做起，从细节做起，从日常工作的点点滴滴做起，小题大做，养成良好的习惯。这样当我们在遇到异常情况时才能从容应对，处变不惊，有效的避免事故的发生。
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