一次笔者和朋友聊天，朋友问笔者在什么状态下做事做得最好、效率最高，在什么状态下做事效果最差。笔者说自己在无人打扰时做事情质量最高，身边有人时做事情最没效果。
朋友的问话让我想起我们的安全生产。为了保证安全生产，上级检查部门经常会派检查干部到生产一线检查职工的安全生产情况，还要求检查干部在检查中必须发现问题，并将发现的问题记录上报。
这样一来，为了发现问题，检查干部就会紧盯职工的作业过程，对职工在作业中的劳动防护、作业程序进行查看，有时免不了还要问这、问那。这让职工在工作过程中很不自在，平时干得得心应手的工作，这时也有些磕磕绊绊，工作效率也因此受到影响。为了不出差错，职工还会十分紧张，一紧张反而更容易出错。
其实，对所有的职工来说，都应该把安全放在第一位，没有人愿意拿自己的生命开玩笑。管理者对职工在安全生产中存在的安全意识、不遵章守纪等问题，也许换一种管理方式加以管理，效果会更好。