大矿难警示大企业要堵塞安全生产的“致命漏洞”。
一些国有重点煤炭企业，给人的印象是安全生产一直都抓得比较紧，可结果往往出乎意料。作为一家现有职工8万多人、技术人员1300多人的现代化企业，新兴煤矿发生这样惨痛的矿难，教训深刻。
矿难发生前，总会有一些“征兆”。在安全工程科学研究中，有一条“海恩法则”：每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆，以及1000起事故隐患。要消除一起严重事故，必须提前防控1000起事故隐患。
我国煤矿安全规程明确了瓦斯抽采基本指标和矿井通风技术条件等20多项行业安全标准。实践也证明，在现有技术装备条件下，只要工作扎实、管理到位，瓦斯事故是可以有效预防和避免的。煤矿死亡人数居高不下，重特大事故不断发生，暴露了一些煤炭企业安全生产责任不落实、监管不严、投入不足、培训跟不上等原因。同时，这也是我国煤炭行业长期负重爬坡，各种矛盾不断积累的结果。
排查不仔细，检查不过细，安全生产只做表面文章，“致命漏洞”就会形成。“以人为本”不应只是挂在嘴上和印在文件上，而是一项应当认真践行的长期的工作。如果安全生产只是“走过场”，便会成为灾难发生的“导火索”。
生产的背后，无不隐藏着安全隐患。稍有松懈，人民群众的生命财产就会受到威胁，就极有可能造成不可挽回的损失。这一起特大矿难用血淋淋的事实，再一次敲响了安全生产的警钟。事实反复告诉人们，要堵塞安全生产的致命漏洞，“防患于未然”是一条真理。
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