光阴似箭，我从事安全生产管理工作已经十几个年头了。在这十几年的工作实践中，有失败的经验。也有收获成功的喜悦。回想这十年来的安全管理，从中受益最大的是我们的安全教育培训，广大员工在安全技能上一步步走向成熟的时候，做为安全管理人员从心里感到高兴。
第一堂安全教育课，单位没有电脑打印机，油印机也不常用，于是我就把安全知识写在一张大红纸上供职工学习和参考，看到大家来上安全课都想学点东西的时候，我感觉到了自己的压力，有一种书到用时方恨少的滋味。后来，车间各岗位进行宣传标语时，我把相关的安全警句用春联的形式张贴在岗位，有红的，也有黄的，花花绿绿挺醒目，做为安全提示起到了积极的作用。98年，员工在劳保用品穿戴方面存在不足，后来我就想了一个办法，把检查的情况每天进行通报，把那些违章作业的人员名单写在黑板上进行反面教育，通过几天观察我发现，这种作法然不尽情理，但是在收效较快，员工谁也不愿意上黑名单，在工作现场自觉遵守规章的现象多了，另一方面，那些上黑板的人也要做细致的思想教育，让他们明白真正搞安全为了他们自己，从思想意识的深处自觉做好安全防护。
当车间安全员，最怕听到职工的哭声，只要一听到哪个职工出事了，我就会心里一揪，感到我的工作没有做好，首先反思的是看一下是制度的缺陷还是作业程序的不足，出事的原因惊人的相仿，做为化工企业，没有联系制度做保障，再好的操作也会有出事的机会。于是我和技术人员一同就关于车间的联系制度进行了较大幅度的修改，并它做为作业标准进行固化，组织员工进行反复学习，收到了良好的效果。
随着企业不断的进步，安全知识的更新也要跟上时代的要求，2006年我通过了国家注册安全工程师考试，并把我学到的知识制做成图片放到岗位进行安全警示，这样一来，图文并茂，安全教育的效果比以前有了更大的进步，员工上班时发致内心的安全渴望，形成了目前的《安全之声》挂到了岗位的墙上，让他们做好自我教育。
安全，是企业永恒主题，安全离不开人的工作，做安全管理每天要和人打交道，和职工交朋友，帮助他们解决一项隐患，我从内心感到高兴和满足，只要职工上班能够平平安安，我觉得我在做一件善事，为了大家的安全，我想只有一个要求，让我们共同进步，学习安全知识，武装安全头脑，增强抗风险的能力。