无数血的事实证明，新时期安全生产不仅要持续继承和发扬安全管理优秀经验和传统做法，而且要注意适时“提速”，与时俱进，以满足时代发展、社会进步、经济繁荣的需要。否则，安全理念落伍、管理手段落后、保障装备陈旧、教育培训滞后，根本就无法彻底摆脱安全管理被动局面。
安全管理要“提速”。一是安全管理理念“提速”。随着经济发展和科技进步，我们有必要重新审视传统的安全管理思路、原则、制度、设施、手段、要求，以及相关行业国际通用安保标准。在全面继承、借鉴和发展传统安全管理经验的基础上，持续更新观念，引进国际先进理念，及时修订、完善国家安全生产法规、政策、制度、标准，体现全社会对安全生产管理的更高要求。
与此同时，需要健全各项法律法规，从而确保安全投入不断增长，措施持续改进，跟踪监控到位，管理跟进及时。如发现某商厦安全隐患不能限期整改，安监部门立即在当地媒体公布。相信市民为了自身性命安全，不会去有危险的商场购物消费。商场赚不到钱，肯定会及时整改安全隐患！
二是安全管理手段要“提速”。安全工作必须坚持软、硬件一把抓、两手硬，积极通过立法等一切可以利用的资源和手段，不断完善机制，持续创新管理，用联合执法等铁的手腕和措施等，做到彻底解决问题，防止死灰复燃。
据国家安监总局调查，新疆阜康神龙煤矿瓦斯监控设备原始记录显示：连续3天频频发出危险警报，特别是事发前四个小时，瓦斯浓度从 2%升到4%。可惜的是，矿工缺乏维权和自保自救意识，矿主漠视生命，根本不予理会危险警报，指挥、监控严重缺失，导致发生重大矿难。可见，要层层严格落实安全生产责任制，做到进工段，入班组，到心头。要不断加大安全检查和隐患整改力度，切实发挥群众监督和舆论监督的威力；坚持谁搞“下不为例”就追究谁的责任，撤谁的职，砸谁的饭碗！
三是安全教育要“提速”。目前，大量文化素质不高的农民进城入企，成为安全培训教育的重点人群。政府、企业和媒体要共同强化社会责任，相互支持，齐心协力，及时传播安全生产信息和知识，确保一方平安。任何企业都有责任、有义务培训员工，帮助其提高安全素质和应变能力。未经教育培训或经教育培训不合格者，不得上岗作业，违者必究，决不手软！
总之，我们要时刻绷紧安全弦，坚持从自身抓起，从基层做起，从点滴做起，持续改进安全管理，确保安全教育从城市普及到乡村，从单位传达到个人，从口号化为行动。不断强化广大职工群众安全生产意识和防灾自救技能和技巧，最大限度地减少事故，降低损失。
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