安全在我们铁路每位干部职工中都不陌生，一提起它大家都觉得是老生常谈的老话题，可就是这天天讲日日讲的老话题，要真正做到每个工种、每个岗位都能确保安全，还真不是哪么容易。为什么个别单位还屡屡发生事故，个别职工还屡次发生违章现象呢？究其原因笔者认为个别职工对安全二字入耳但没入脑，没有把安全落实和贯穿到实际工作中去，造成安全天天讲，讲时重要，作业中次要；开会时讲安全重要，会后忘掉；以致于个别人工作中时时与危险交友，处处与违章会面。这样，长此一往不发生事故是偶然，发生事故却是必然的。
是发生事故的单位领导没有强调安全吗？否，可以说每个单位的各级干部讲安全的频率都很高，以致于个别职工还不耐烦地认为领导讲安全太多，天天反复讲安全是＂婆婆嘴″。出现了个别职工这个耳朵听，那个耳朵扔现象，这就说明安全光靠讲还是远远不够的，关键的是“落实”的问题。
抓落实和落实安全生产中存在的问题，不像只讲安全那样轻松和简单，而落实是一个艰辛而又复杂的工作过程，是需要强烈的工作责任心和认真负责真抓实干的工作态度才能实现的。这就要求车间管理人员：一是要有不怕吃苦的精神，无论是烈日酷暑还是数九寒天都要盯现场处一线，及时掌握和处理安全生产中随时出现和发生的问题。二是要律已从严，带头遵章守纪，树立勤政务实、奋发向上的形象，发挥好示范带头用。三是要对安全工作有长抓不懈的毅力，决不能紧于一时，疏于平时。抓落实不能一劳永逸，它是一个连续的过程，不能一蹴而就。四是要有敢于大胆管理，不怕得罪人的勇气。以规章办事，用制度规范，决不能遇到问题绕道走、棘手工作就回避。五是要不断学习新技术、新业务、新知识，具备过硬的业务技术素质，适应新形势发展的需要，不但严抓还要善管，不仅只讲还要落实。不仅天天讲安全，更需时时抓落实。
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