“灯下黑”，直白的意思就是蜡烛照亮了四周，而其自身下边却出现黑影，寓意为离自己越近反而越看不清。
在当前的安全管理中也存在“灯下黑”现象，应当值得管理者警惕。这就是有的生产骨干人员，业务素质较好，在安全生产中取得过骄耀的成绩。但时间久了，有的人容易产生麻痹思想，感觉飘飘然，进而放松对自己的要求，甚至出现习惯性违章现象。同时，车间、班组管理者也觉得这些骨干人员为保证现场安全做出过大量工作，既有功劳，又有苦劳，因此对这些“功臣”出现的小问题，就睁一只眼闭一只眼。甚至当他们发生一些性质严重的问题时，也碍于面子或是存在护短心理，只是简单地批评教育，免于严厉的处罚。这种情况长此以往，就会出现“灯下黑”现象。即管理者只关注那些业务差、责任心不强的人员。却忽视了对骨干人员的敲打。最终，放心人出了不放心的事，酿成安全事故，悔之晚矣。
上一篇：号脉诊治安全，需要“揭短”
下一篇：前后左右看事故