“群羊效应”说的是一群羊到山上吃草，一头羊首先发现了一片肥沃的绿草地，并在那里吃到了新鲜的青草，其他的羊就一哄而上，争抢那里的青草，全然不顾旁边虎视眈眈的狼。
安全生产中，有人嫌麻烦或图方便，随意简化安全措施，违章作业或违章操作，一两次侥幸没有发生事故，安监部门也没能及时查纠，许多人觉得那样做省时省力，就会趋之若鹜地加以效仿。生产现场经常有这样的现象：不按规定在登杆两米处扎挂安全带；不按刀闸操作顺序停送电；不按规定戴安全帽等。这些违章现象为什么会经常发生呢？原因可能是多方面的，但是不能排除有“群羊效应”的作用。
日常生活中，“群羊效应”的例子比比皆是，这种心态甚至导致人们一味从众而不去考虑这件事情的本身正确与否。很多人见“大家都那样我也那样”，觉得“反正奖罚又不是我一个人”。
安全生产绝非儿戏，违章行为更不是流行语或流行服装，随大流就随大流了，一旦违章就有可能破坏电网安全稳定运行、影响员工生命安全。这样“当群羊”后果不堪设想。
跟随别人当违章的“群羊”是一种极其不负责任的行为，是一种隐蔽的破坏性行为，必须严令禁止。那么，怎样才能杜绝违章的“群羊效应”发生呢？首先应该教育员工做到“三不”伤害（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害），树立正确的安全观，明白安全生产上应该提倡什么、反对什么，不盲目地当“群羊”。其次要鼓励员工积极争做安全生产的领头羊，引导全体员工向安全生产的标兵看齐，营造个个遵章守纪、时时执行安规的氛围。只有全体员工都认识到违章“群羊效应”的危害，知道哪一方面的“领头羊”值得学习，安全生产才能实现长治久安。
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