日前，一位供电所的安全员对笔者说，安全员太难当了，最关键是难以和违章人员“较真”。确实，安全员长期挑职工的毛病，处罚违章人员，是得罪人的工作，“较真”多了，与职工有矛盾是很正常的事情。但安全是关系到每个职工切身利益的大事，责任重大，这就要求安全员必须力戒老好人思想，要敢于“较真”。要坚决抛弃“多栽花、少栽刺，留着人情好办事”的处世哲学，坚决克服“明知不对、少说为佳”、“事不关己、高高挂起”的圆滑作风。不能为了表面上的和谐失去原则，在安全工作面前，一切亲情、友情、人情都必须为其让路。
安全与每一个人都息息相关，我们每一位电力职工都有责任去制止违章行为，安全员的“较真”也体现出对他人生命的一种关爱，对企业的负责，同时也为大家创造了一个安全的工作氛围。 不过，欲正人必先正己，打铁还需自身硬，作为安全员，首先要严格要求自己，如此才能腰杆硬、底气足、职工服。为此，安全员在日常工作中要带头遵守法规制度，带头严格自律，带头学习技术技能，带头完成急难险重任务，凡是要求他人不做的事情，自己坚决不做，凡是要求他人做到的事情，自己首先做好，以自己的模范行为影响和带动身边职工严格执行规章制度，做好安全工作。
安全员的较真必须出于公心。切不可对人严对己松，说一套做一套，一切要以安全为重，以制度和规范为准绳，该表扬的表扬，该批评的批评，该处罚的处罚，对事不对人，不偏不袒，宁听骂声不听哭声。只有做到了这些，安全员才能和职工形成互相合作监督的良好关系，营造浓厚的安全工作氛围，确保实现安全生产“三个不发生”目标。
上一篇：谨防安全“群羊效应”
下一篇：安全就像空气一样