近悉某单位在进行安全警示教育时，又一次回顾了几年前发生的人身轻伤事故的经历，有些员工私下议论：老揭“伤疤”有啥好？可单位领导却在会上公开说：“在安全上，就是要常揭伤疤，这样才能记着痛，时刻保持头脑清醒不再犯错”笔者以为，这位领导的安全教育方法乃是一剂治疗事故顽症的和电力员工有效之举，十分值得提倡。
安全，对于电力企业来说，就是企业的生命！直接关乎着企业命运兴衰成败的头等大事，对于供电员工来说，安全更是悲欢离合、生死存亡的关口。企业安全，各项工作就可以生机勃勃，可一旦出了事故，不仅造成了企业的巨大经济损失，更重要的是给社会带来不良影响，同时，也给个人生命和家庭幸福蒙上阴影，而这种影响从时间上来说，将是十分漫长的，特别是给个人和家庭，往往是几代人的伤痛。所以，对安全教育，必须采取硬手段，对于反事故，必须狠下心来，决不留情。过去，我们在进行安全工作方面，采取了不少措施，但绝大多数都是在规章制度上完善、正面引导和表彰激励。而某单位经常利用事故进行反思，也就是揭“伤疤”之法颇为新鲜，效果也是明显的，不妨一试。
常言道：前事不忘，后事之师。事故是安全之母，是前车之鉴。在治理安全、预防事故方面，下猛药、重责罚、强管理，可能会得罪一些人，引来一些非议，特别是单位里的一些陈年旧事，一旦提起，会使一些当事人难堪，使“伤疤”疼痛，但为了事故不再发生，为了“前事不忘后事之师”，使人们更好的防患于未然，也非常必要，更是值得。正如人们常说的：“宁听骂声不听哭声”。不可否认，在我们的员工队伍中，虽然绝大多数是能够自觉地按章办事，积极地防范事故，努力把安全的工作做好。但也有少数员工居安不思危，好了“伤疤”忘了痛，往往掉以轻心，身边时有事故隐患。因此，作为安全教育人员、单位的领导们，就是要常揭“伤疤”，触动痛处，使那些麻木不仁的员工保持着头脑清醒，时刻绷紧安全这根弦，更好的预防事故，把事故及时消灭在萌芽状态。
常揭安全方面的伤疤，不仅可以促使员工记住教训，还有一个好处是，激发员工们针对容易出现的事故研究好对策，更好采取有效的防范措施。在我们的日常工作中，事故总是不断的伴随着，而且事故出现的形式也往往不尽一样，因此，通过揭“伤疤”之法，不仅可以防止类似的事故发生，还可举一反三，把可能出现的其他方面的事故也分析清楚，从而较好地提前采取应对手段，避免事故发生，使各项工作时刻保持着安全的状态。促进企业建设更加有效的进行。
上一篇：安监工作要“软硬兼施”
下一篇：从“晕轮效应”透视安全生产