有感“安规”考试百分制

　　曾经在《中国电力报》上看到过的一件事：某变电站工作人员在高压场所抽拉玩弄钢卷尺，不幸触电身亡，事后查看其“安规”考试成绩，只考了87分，且高压场所部分的题错得最多。

　　我们的企业实行“安规”考试100分制已经实行了两年了，期间的体会很多啊！以前只要超过40周岁可以开卷考“安规”，现在不行了，只要是在职的员工，只要你在那个岗位上，就必须“安规”考试100分；实行百分制前，我们公司的“安规”考试90分以上就算通过，不到90分的补考，补考通不过降岗、下岗……

　　斗转星移，时过境迁。南方电网公司入主文山电力后，加大了安全工作的力度，从体制到安全思想发生了更新、转变，“安规”考试告别了90分制，迎来了崭新的100分制，是啊！安全是用鲜血和生命铸成的，“安全重于山”在“安规”考试100分制得以“涅槃”。

　　“安规”考试做错一道题或几道题不会出什么安全事故，但是安全生产工作中的一个小错误，一点小的疏忽也许是致命的！每年的安规考试可以让我们发现自己的不足，并通过学习来弥补自己的不足，提高自身的技术水平和业务能力，在现实工作中减少错误。通过一段时间的学习，使我真正理解，推行的安规考试百分制，目的只是要增强员工学习安规的压力和动力，提高员工安全意识和素质，让员工掌握所从事岗位的危险源，积极采取防范措施，成为组成企业安全生产围墙的一块“砖”。

　　安规考试要一百分，不是要把大家考倒、难倒，而是使大家能“真学、真懂、真用”，提高安全生产水平，更多地体现“以人为本”、“ 关注安全、关爱生命”的安全文化。安规考试一百分的最终目的就是要促进企业安全生产，把安规考试作为“零违章”的起点，夯实员工个体的安全基础。

　　考试不是目的，重点是找出问题和不懂的知识点，让员工把它锻炼成为一种潜意识的行为，让安全生产的弦绷紧。

　　因为对于电力企业而言，安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的重中之重！安全生产这根弦不能放松，安全生产人人有责，安全生产没有99分，只有100分。