在我国古代流传着这样一则故事：有一天晚上，一位瞎子提着灯笼走在街上，有人问：“你自己看不见，为什么还要提着灯笼走路？”瞎子回答说：“我提着灯笼是为了让别人能够看到我，不会撞到我”。
这个故事并不是笑话，其实这给我们从事维修安全管理工作的各个管理层莫大的启示，特别是面对全球金融危机，航空企业的发展遇到前所未有的瓶颈的今天，瞎子点灯的故事告诉我们应对金融危机，实现持续发展必须注重责任意识的培养，这也是维修企业实践科学发展观的根本途径。
责任意识的培养第一要务就是要培养员工的责任心，责任心是为企为人之根本，更是质量安全之灵魂。企业缺乏责任心，就会成为利润的唯一追求者，丧失社会责任，变成不折不扣的“财奴”；员工缺失责任心，对工作就会不负责任，就可能对显而易见的苗头隐患视而不见，对熟之又熟的规章制度熟视无睹，对可能引发的事故后果充耳不闻。在此状态下，质量安全肯定出问题，有了这种苗头，出事只是迟早而已。因此，对维修质量安全而言，责任心的缺失才是最大的缺失，培养责任意识，当务之急就是要培养员工的责任心，应强化责任意识和职业道德素质教育，尤其要加强企业管理层特别是主要管理者责任意识教育，充分发挥管理者在其中的主体作用、核心作用；完善制度建设，用规章制度约束员工，加强监督检查，做好自检、互检、专检；落实奖惩机制，奖罚分明，加大奖惩力度，把责任心与领导的进退结合，与个人的前途相连，与员工的饭碗挂钩；加强质量安全文化建设，以正反典型引路进行宣传教育，弘扬先进，鞭策后进，让责任心成为员工的共同价值观和行为准则。让他们从心里认同企业的核心价值观，认识到自己的工作是对党、国家和人民的庄严承诺，是对家庭、社会责任的履行与继续，是关系到国计民生的大事，是个人事业发展之根本，是实践科学发展观的必然需求。培养责任心是企业一项长期的工作，一项强基固本的工程，不可能一蹴而就，必须从细节着手，从点滴抓起，持之以恒，一丝不苟。
责任意识的培养其次要善于培养员工的自我防护意识，在实际的维修工作中，常常会出现这样的场景，工作者在实际维修工作中，看到他人违章不制止，总以为这是别人的事，只要自己不违章就可以了。诚然，自己不违章固然很好，但不等于安全工作就有了保障。以往的教训告诫我们，有些事故造成的人员伤害、企业财产损失等正是由于他人违章引发的。有时，因一个人违章，就会给他人、整个班组、整个车间、甚至于整个企业带来巨大的损失，这样的例子在维修工作中不胜枚举。可见，及时制止他人违章是多么重要。我们要做好维修安全工作，就必须做到“三不伤害”，即“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”。自己不违章，只能保证不伤害别人，不伤害自己。要做到不被别人伤害，这就要求我们要及时制止他人违章，制止他人违章既保护了自己，也保护了他人。俗话说“瞎子点灯白费蜡”，但从自我防护的角度看，“瞎子点灯不费蜡”。自我防护意识的建立是建立在规范、科学维修的基础上的，那么，培养员工的自我防护意识，就要建立完善的规章制度，充分发挥质量监察工作的作用，建立完善的质量监察体系，深入维修现场，找出监管盲点，发现问题，分析问题，指出问题，督促改正，持续跟踪落实，让员工不断的改正缺点，认识不足，加深对规章制度的认同，养成按手册单卡维修的习惯，养成工作不中断和书面交接的习惯，养成工具三清点的习惯，只有自己的工作规范了，才能以点带面，才能看到别人的不足，才能指出不足，才能督促别人改正不足，才能实现根本上的自我防护。
总之，企业是由人所构成的结合体，其责任意识归根结底是由员工的责任意识综合而成的，让我们共同努力，使员工的责任心不再缺失，逐步形成自我防护意识，构建企业责任意识的安全长城，安全质量的基础才能夯实，隐患与事故才会减少，企业的发展才能焕发出无限的活力与生机，安全“过冬”。