一日下班，听到两位职工小声谈论：“领导们天天唠叨安全，安全，又是开例会，又是搞督察，烦不烦啊。归根结底，他们是怕出了事情扣他们的年薪。”听到此言，心里不禁愕然。安全工作难道仅仅与领导们的年薪有关系吗？安全究竟为了谁？
安全如同空气，时时刻刻伴随着我们。当我们拥有它的时候，我们没觉得珍贵，但生命受到威胁时，才会觉得安全是那么的重要。自从我们踏入电力系统的大门，我们就开始接受安全教育。发资料、办培训班、举行《安规》考试，有些人甚至能将《安规》倒背如流。可是，多年来，身边大大小小的安全事故还是层出不穷，屡禁不止，究其原因，还是一些员工没有在思想上引起重视，没有树立大安全的观念。
人是第一最宝贵的，一旦失去了生命，企业的各项发展均无从谈起。电力企业是高风险企业，强调安全首先是保护人的安全，其次才是设备。多年来，一件件血淋淋的事例既造成了企业经济的损失，也给当事者的家庭带来巨大的悲痛，这足以让我们每个人的头脑清醒。2006年，国家电网公司提出口号：宁听骂声，不听哭声，由此可见国家电网公司对员工的爱护。听到哭声心里固然不舒服，但听到骂声心里也不会愉快，而做到两种声音都听不到，关键在于我们的领导和员工都必须从思想上重视安全，在行动上注意安全，把安全当成我们必不可少的一日三餐，年年讲、月月讲、天天讲。
员工是企业的主人，是企业未来的缔造者，是企业效益的劳动者，是企业发展的建设者，只有员工的生命和健康得到了保护，企业才能健康地发展，才能拥有更好的未来。因此，员工的一条生命绝不是多少领导的年薪换来的。当然，作为企业的领导者，对企业的安全生产负有重要的领导责任，企业安全与领导年薪挂钩只不过是为了强化领导者的安全意识，提高领导者的责任感，绝非只是为了扣除区区一点年薪了事。因此，保护企业不出事故关键就是保护员工的安全。说到底，安全还是为了员工本人。
生命属于每个人只有一次，我们应该倍加珍惜。电力生产既重视效率和效益，更看重员工的生命。作为企业的一名员工，我们每个人一定要把安全放在第一位置，思想上要高度重视安全，时刻绷紧安全这根弦，千万莫让安全观念走进误区，钻进死胡同。一旦如此，则后悔晚矣。