近日，某单位在进行安全警示教育时，又一次回顾了几年前发生的人身轻伤事故。这时，有的员工认为：老揭疤有啥好？可单位领导说：“在安全上，就是要常警示，这样才能记着痛，让我们时刻保持清醒的头脑。”笔者以为，这位领导的安全教育方法值得提倡。
安全，对任何企业来说，都是直接关乎着命运兴衰成败的头等大事。企业安全了，各项工作就可以生机勃勃，可一旦出了事故，不仅给企业和个人造成巨大的损失，更重要的是给社会带来不良影响。
常言道：前事不忘，后事之师。事故是前车之鉴。在治理安全、预防事故方面，下猛药、重责罚、强管理，可能会得罪一些人，引来一些非议。特别是单位里的一些陈年事故，一旦提起，会使一些当事人难堪，但为了事故不再发生，一再提起也是必须的。正如人们常说的：宁听骂声不听哭声。不可否认，在我们的员工队伍中，虽然绝大多数能够自觉地按章办事，积极地防范事故，努力把安全工作做好，但也有少数员工居安不思危，好了伤疤忘了痛，身边时有事故隐患。因此，作为安全员和单位的领导，就要常进行安全警示，触动痛处，使那些麻木不仁的员工时刻绷紧安全这根弦，更好的预防事故，把事故及时消灭在萌芽状态。
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