企业的安全检查已成老生常谈，月度查、季度查、半年查……大多固定时间和模式，这种例行公事式的提前通知的安全检查，便形成了一种“上有政策，下有对策”一级应付一级的怪圈。有些问题提前处理隐瞒，可想而知这种走马灯式的安全检查收获甚微，发现不了安全隐患，解决不了问题，有违安全检查的本意。那么如何改变这种状况，笔者认为，要想通过检查发现安全隐患，确保检查质量，安全检查不能固定模式，不妨采用“微服私访”、“回马枪”等突袭式的检查更能发现问题，解决安全隐患，达到安全检查的目的。
笔者身处基层，深知上面的各种安全检查，往往都是“戴帽”而来。下面一接到检查的通知，就针对检查项目重点抓紧开始迎检准备，为检查而对付的形式主义此时此刻被演绎得淋漓尽致，而真正要解决的安全隐患，或许就此“隐藏”起来，等检查的风声过后，就又暴露出来，危害生产，危害生命财产。这种自欺欺人的做法，贻害无穷，令人忧虑，必须铲除。值得庆幸的是有些单位已经认识到了这一点，例如，胜利油田的油气集输总厂孤岛分厂实施的突袭式检查，就很好地解决了安全检查中的形式主义问题。
胜利油田的油气集输总厂孤岛分厂自去年初实施的突袭式检查，检查不通知，不定时，或白天，或夜晚，或吃饭时刻，随时抽查。检查时不进办公室，直插班组一线，直插岗位、现场、设备、工艺流程，使基层不能准备，看到原始原貌，问题就容易发现，也就能使问题得到及时解决，保证安全生产。
笔者以为，安全生产是企业的天字号工作，所以各个企业要把安全问题摆在各项工作的首位，在任何时候、任何情形下都不应该忽视、放松安全工作。安全措施落实得到不到位，安全工作扎不扎实，在很大程度上，要靠我们各级安全检查部门的检查、考核和验收，如果安全检查流于形式走马观花，很难想象我们的生产安全工作会“平安无事”。因此，各级安全检查部门应抱着对企业财产和员工生命高度负责的态度，扑下身子查隐患，翻箱倒柜找问题。在检查形式上，不可固定一个模式，可以采取“微服私访”、“回马枪”方式，亦可象胜利油田的油气集输总厂孤岛分厂自去年初实施的 “突然袭击”式的随机抽查。只要有利于安全隐患的消除和安全问题的解决，保证生产安全，选择的手段可以灵活多样，没有必要采用固有模式，固定、呆板的一成不变的模式，久而久之易使人们产生麻木的对付心态，也就达不到安全检查之目的。