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恒心 狠心 责任心

2010-08-27   来源:安全文化网    热度:   收藏   发表评论 0

  7月28日上午10时许,几乎所有的南京人,都听到了巨大的爆炸声。位于城北一家早已关闭的化工厂,因拆迁平整土地,施工单位人员不慎挖断可燃气管,进而引发的这起事故。据官方公布,已造成10人死亡,120余人住院治疗,损失巨大。

  一段时间来,从各种媒体上看到,针对这起事故,要求惩办野蛮施工企业和当事人的呼声很高。笔者以为,让肇事者付出相应代价固然重要,但追根寻源,总结教训,让悲剧不再重演,更为重要。作为企业员工,我们应将眼光从社会角度转到肇事单位,从他们的安全管理中找出问题,以免犯同样的错误,才是正道。

  利用双休日,经过调研走访,笔者以为,这家肇事企业的安全管理工作,缺少恒心、狠心和责任心。

  安全管理中的恒心,就是针对每一岗位的安全要求,相关人员应不厌其烦地叮嘱提醒,做好防范工作,安全教育要入耳入心,安全要求应说深说透。而这家土建单位,明知旧厂区地下有危险品管道,挖掘作业须十分小心,但相关管理人员,仅在施工前的一次“沟通会”上,向一线操作员工通报情况和阐述危险性,此后再无提及,使新员工“无知无畏”,让老员工“拿虎当病猫”,最终酿成大祸。

  当然,反复叮嘱不是简单的“唠叨”,而应是有针对性的提醒,强调实际的工作行为和操作要领,还要进行针对岗位及关键操作的知识提升。只有保持恒心,经常提醒,让员工“耳朵眼磨出老茧”,方能形成处处小心的潜意识。

  安全管理中的狠心,就是对员工的违章违纪行为,坚决予以制止和处理,不能有情面观点。而肇事单位有关管理人员,多年来没有开过一张安全罚单,并非没有问题,主要“总是心太软”。他们说,员工多是露天作业,很辛苦,就算有一点违章操作,也不好意思处罚。就是这样,该狠时不狠,留下了事故隐患。

  许多企业都有规定,对于安全事故要“四不放过”,但这主要是针对事故发生之后,既有必要,也存片面。笔者认为,“不放过”应该延伸到一切可能引发事故的违章行为,也就是事故之前。在纠违章,抓安全上,只要不违反国家法律、法规,多狠都不为过,这看似“辣手”,实则是对员工的最大爱护。

  安全管理中的责任心,就是企业的相关管理人员,要象“啄木鸟”那样,不厌其烦的在企业这棵大树上捉“虫子”。负起责任,勤奋工作,发现问题,挑出毛病,纠正违章。不能象肇事单位的相关人员,缺巡查,少走访,多数时间呆在“窝”内,管理缺位,责任缺失,让悲剧成为事实。

  当然,作为从事水上运输生产的大型企业,我们要确保安全,防止事故发生,须靠系统工程,开展全方位工作,单凭“说”,单用“罚”,都是不科学的,更要形成安全防范网络,变事故管理为隐患管理,任何时刻、任何岗位都不能有丝毫懈怠,做到警钟长鸣,长治久安。