在我们现有的安全管理体系中，不容忽视的存在着这样一种现象，即有的职工对规章制度、安全规程了如指掌、倒背如流，可是在实际工作中执行不到位，大打折扣，这种状况反映出我们职工对待安全的一种态度。我认为，这就是“违章”屡禁不止、事故经常出现的根源。每一件事故的发生，并非我们忘记了我们的安全责任和曾经发生过的惨剧，而是取决于我们对待安全的态度，也就是说，安全规章不只是必知必会，关键是在实际工作中的执行和运用。
安全是一种工作态度。人有自由意志，容易受环境的干扰和影响，侥幸心理和对规章制度的逆反心理等思想做崇，往往会产生一些事先难以预料和防止的错误行为，所以人的不安全行为的概率不可能为零。怎么培养职工严格的安全工作态度，我认为在强化安全管理的同时，应贯彻“一切事故皆可预防，一切事故皆可避免”的安全理念，坚持“让教育在教训之前，让管理在处理之前”，坚持循环往复的安全知识培训，让我们的职工在学习和实际工作中去领悟什么是标准，什么是违章，什么是隐患，什么是危险，什么是安全。职工的工作岗位虽然平凡，但是这些平凡岗位的职工，丝丝相连，环环相扣，每一点出现问题，都可能造成不可弥补的损失。只有在一点一滴的日常工作中培养起职工一丝不苟的安全态度，才能有安全生产的持续稳定。
我们不但要拥有一个正确的安全态度，还应具备“我会安全、我能安全”的技能。在实际工作中，某些职工不是不愿意遵守规章制度，也不是不重视个人的生命和健康，他们的违章习惯仅仅是一时的惰性心理而心存侥幸。所以在工作中不要放过任何一个小小的异常，不放过任何一次小小的违章，从点滴做起，从每时每刻做起，扎扎实实做好每一项安全工作，实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的转变。
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