近日，《人民日报》刊登仲祖文署名文章《领导干部要勇于负责》，对当前存在部分领导干部事业心、责任感不强，满足于当四平八稳的“太平官”现象进行了严肃批评，提出了领导干部要勇于负责的要求，在社会引起了强烈反响。安全生产，人命关天。作为从事安全生产监管的领导干部更不能当四平八稳的“太平官”，要从以下几方面强化责任心，着力解决安全生产监管方面的突出问题，更好的服务于经济社会发展。
一要搞好学习研究。敢于负责是能力，负好责就必须有过硬的本领。“工欲善其事，必先利其器” 。尤其随着社会经济的逐步发展，企业数量和生产经营种类增多，对安全生产监督管理工作提出了更高要求，作为安监领导干部，要带头树立先进学习理念，强化政治理论和业务学习，坚持向先进学习，向书本学习，向实践学习，不断把学到的东西运用到实践中，检验学习成果，提高工作水平，全面锻炼与时俱进的决策能力和业务能力，保证深入一线调研能以专家的水平发现问题，能找准针对性的解决方法，能给企业安全发展提供指导，在难题面前正确决策，创造性地开展工作。
二要理顺工作程序。作为拥有执法权的安监干部，要怀有强烈的责任心，了解工作职责，理顺工作程序，才能真正用好手中权力，执法为民。首先要明确自身的工作职责，熟悉工作职责范围内的业务内容和流程，能按时完成领导交办的工作。对于平行单位、下级单位及监管对象请求的工作事项，既能依法依规，又能按照工作程序执行，确保服务到位。对于阶段性执法活动，能制定工作方案，明确工作程序、完成时间及完成效果，避免半拉子工程，确保活动有方案、有措施、有总结，形成完整的闭合，为今后工作提供宝贵经验。
三要坚持求真务实。安全生产是关乎民生的重要问题, 是企业生存发展的基本要求，是维护人民群众根本利益的具体体现，要拥有求真务实的责任心，真抓实干才能符合广大人民群众根本利益。安全生产重在落实，绝对来不得半点虚假，不能摆花架子、搞形式、走过场。领导干部要在安全生产难题面前保持敢于较真的工作作风，敢讲实话、会出实招、能办实事。遇到新矛盾、新问题，要敢闯敢试、敢为人先，切实能解决问题，才能赢得企业的拥护和支持，推进构建安全监管长效机制的新路子、新办法，促进经济社会安全发展。
四要提高工作效率。一直以来，各级倡导的又好又快发展，靠的就是在注重质量和速度的基础上求得发展。这就要求我们改掉懒散、不求质量的工作习惯，在规定时限内有未完成的工作，领导交办的工作未落实好，群众咨询、办理的手续未办理好，要有吃不下饭、睡不好觉的责任心去落实工作；同时要确保出手的工作没有问题，组织的检查、督查活动，能提出切实可行的解决办法，能给企业提供真正的指导帮助。
五要主动配合协调。安全生产工作涉及的行业、部门广泛，工作复杂性、应急性强，经常需要兄弟单位、科室，甚至需部门间的协调配合，尤其对于情况复杂、难度较大的工作，更要主动承担起责任，努力干好应分担的工作，并及时提出积极的、合理化的工作意见，增强工作合力，推动安全工作开展。
六要树好自身形象。领导干部要有大局意识，尤其对于我们安监人员，下去执法不是代表一个独立的个体，更是代表一支执法队伍，要牢固树立“一盘棋”的思想，要有强烈的责任心，充分认识到安监形象的树立需要每个人的努力，时刻注意个人言行，做到为政清廉、奉公守法、令行禁止、依法办事，树立良好良好安监队伍形象，更好的服务于安全发展。