有这么一个寓言故事:一只风筝迎风自由飞翔,可它还不满足。它想,要是没有线的束缚,我可以飞得更高、更远。于是它总是试图摆脱线的束缚,摇头摆尾地说:“谁能帮助我获得自由啊!”大风自告奋勇地说:“我来!”于是大风施展看家本领,刮得天昏地暗。“咔嚓”一声,线断了。风筝得意忘形,可是没想到在空中翻了几个跟头便摔落在地上,落得个粉身碎骨的结局。
风筝和线的关系,就像员工和纪律关系。没有线的束缚,风筝不能自由飞翔,没有纪律的约束,员工就不能安全工作。
看似遵章守纪与安全没有什么关系,但是从以往发生的种种事故表明,违纪是安全生产的大敌。企业的各种纪律,如劳动纪律、操作纪律、工作纪律等,都是与安全密切相关的。纪律规定的越细,出现的安全隐患就越少,同样,事故也就越少。美国杜邦公司的一些纪律在我们看来近乎苛刻,如笔尖不得朝上插放,以防伤人;不要大声喧哗,以防引起别人紧张;打开的抽屉必须及时关闭,以防人员碰伤等。这么细致的管理如果放在国内企业,某些员工可能就会呼天喊地:“妈呀,这还叫人怎么活?”,但是杜邦就是这么制定的,也是坚定的这样做的,所以杜邦成为企业界安全管理的典范。
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