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让安全事故成为无水之鱼

2010-10-22   来源:安全文化网    热度:   收藏   发表评论 0

  综观各类安全事故不难得出结论,人员安全意识不强,经验主义、习惯性违章等是引发事故的导火索,是发生安全事故的薄弱环节,抓好人员管理,应从思想上,从意识上,从技能上消除事故导火索,才能有效减少或避免事故的发生。

  让安全事故成为无水之鱼,就要抓好人员管理,控制安全薄弱环节,必须首先通过学习和培训来提高安全作业人员的安全意识,通过学习事故案例,让血淋淋的事故来警醒工作人员松懈的安全神经,事故案例就是一剂清醒剂。通过事故原因的分析,让工作人员明白安全工作的重点,让作业人员反思,导致事故发生的真正原因,在今后此类工作中应该怎样进行危险点预控,意识提高了,重点明白了,就解决了作业人员怎样做的问题。

  让安全事故成为无水之鱼,就要落实保证好生产安全的“三项措施”,即组织措施,技术措施、管理措施,这就要求作业人员和安全管理人员严格执行各项安全措施,以严格的组织措施,完备的技术措施和到位的管理措施,强化职工的安全意识,实现安全管理程序化和规范化,使各项安全工作真正实现可控、在控、能控,使习惯性违章无立足之地,无藏身之处。

  让安全事故成为无水之鱼,就要用三铁手腕来破除“经验主义”怪圈,在各类安全事故中“经验主义”是导致发生事故的毒瘤,安全工作中凭经验做事,觉得以前就是这样做的没事,今后这样干也准没事,将安全规程置于脑后,使工作票、安全措施流于形式,久而久之就习惯工作票不规范填写,保持有票应付检查就行,班前班后会不认真开展,工作前不进行危险点分析等,导致随便盲目的工作作风代替了扎实严谨的工作态度。而安监人员对待这些“经验主义”现像要做到发现一起查处一起,绝不故息与迁就。

  安全工作重在人员管理,作业人员安全意识,安全技能提高了,一切与习惯性违章沾边的恶习消除了,安全事故就会是无水之鱼,安全工作就会实现长治久安。