近日，路局领导在现场检查中发现，有的职工为方便生活乱拉电线，由此构成了安全隐患。面对这一问题，个别职工将此与“以人为本”扯在一起，有的干部则认为，对职工管的太严了会影响和谐建设。和谐建设与安全生产能形成矛盾吗？
建设和谐武鉄是我们的奋斗目标，实施以人为本是我们的工作方针，这是我们工作的主旋律，也是全局十万职工的利益所在。要实现和谐武鉄建设需要全局职工锲而不舍的努力，也需要各级干部无微不至的关怀和帮助。但这一切都要以保证安全为前提，因为唯有安全是和谐建设的根基，离开了安全，和谐建设将成为无本之木。从某一个站段、某一个车间、某一个班组来说，立志建设和谐武鉄，首先要引导职工遵章守纪，认真落实规章制度，用安全生产的优异成绩为和谐武鉄建设的高楼大厦增砖添瓦。
常言道：“千里之堤毁于蚁穴”。如果因为职工的某一次疏忽、或因为干部的疏于管理而发生了安全事故，不仅会给单位造成经济损失，甚至会给职工生命财产带来伤害。现在，随着施工建设的扩大和运输生产的发展，在一些边缘地带的岗位上，职工屡有发生安全意识不强、惯性违章违纪频出的现象。如果所在单位的管理者不能端正思想认识，实施“防微杜渐”，就会导致安全事故的发生，以铸成不可挽回的严重后果，那么和谐建设又如何谈起呢？
由此得出，要创建和谐武鉄，必须端正思想认识，认真贯彻“安全第一”的指导思想不动摇，坚持常抓不懈。安全管理严是爱、松是害，保证安全才是对职工的最大爱护。在安全生产过程中，干部职工必须时刻树立安全意识、忧患意识，努力消除一切隐患，做到万无一失。所以，和谐建设唯有从安全抓起，才能保证稳步发展。
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