转眼之间，又到年末岁尾的关键时期，生产经营目标要全力冲刺，各项工作要紧锣密鼓盘点，还要进行调研、思考明年各项工作规划……。总之，各项工作头绪繁多。繁忙的工作，很容易导致精力不集中，疲劳上岗，安全意识淡化等现象的发生。因此，这一时期常被专家称为“安全疲劳期”。
虽然时值年终时间，但常言道，安全只有起点，没有终点。安全工作重于泰山，越是年终时期，越要绷紧安全弦，越要抓牢安全生产，越要牢记安全就是最大效益的理念，决不能忙中出错。退一步说，产量低我们可以努力追赶，市场不好效益差我们可以承受，但发生安全事故却是无法补救的。大量的安全事故原因分析表明，此时，人们在大量的繁忙工作中，很容易使人从思想上忽视了安全与管理、安全与速度、安全与效益的关系。思想上的松懈，导致行为上的麻痹，从而引发一些不安全事故的发生。
因此，作为管理者首先就要绷紧安全教育弦，用事故案例警醒和教育职工，不断提高职工的安全防范意识；其次要深入班组、深入岗位、深入每个监控点加大督查的密度和力度，及时排查和治理各种隐患，对有章不循、违章操作、违反纪律的人和事，敢抓敢管，敢于揭短亮丑，严惩不贷，决不姑息迁就，同时抓好正反典型，做到以点带面，搞好传帮带。再是有针对性地做好一人一事的思想政治工作，时时留心职工的心理反应和情绪表现，尽力解决好职工衣食住行中的存在困难，理顺情绪，化解顾虑，使职工安心从事好本职工作，无后顾之忧。
一年365天，安全工作永远只有起点，没有终点，只要每名员工心中根植了这样的理念，就能平安幸福每一天。
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