近日，某石油化工企业为了体现对开展“我要安全”活动的重视，专门从一线岗位挑选了数十名“文艺骨干”，进行为期一周的“安全歌曲大家唱”集中练习，准备参加企业的安全歌曲演唱比赛，直接造成了一线岗位“拉不开栓”。笔者认为，开展“安全歌曲大家唱”活动确实很有必要，但利用正常工作时间抽调生产骨干进行“安全歌曲大家唱”，确有些本末倒置了，很有些“作秀”的味道，也是企业抓安全图形式，不重实效的具体体现。
安全工作涉及到我们工作、生活的方方面面，千头万绪，无处不在。要抓好这项工作不仅要健全完善制度、规范工作标准、明确责任目标，更要把主要精力放在抓落实上，把每一项具体的工作抓细抓实，真正做到预防到位、措施到位、监督到位、落实到位。
抓落实既是安全工作的重点，也是安全工作的难点。长久以来，我们有时工作不敢较真，喜欢把“一团和气”与严格落实对立起来。作为处世之道，处处充满“人情味”无可厚非，但是对于安全工作来讲有时却是致命软肋。
有的企业为了显示安全工作新气象而盲目制定制度，其实职工很难做到、很难坚持；有的为了表明对上级某项指示的态度而仓促定个制度，其实执行不了；有的为了表示对某项工作的重视而随意出台制度，其实没这个必要。很多时候我们只是注重把制度“规范”地贴在墙上，印刷精美的摆在“显要位置”，却没有实实在在地装在心里，落实在行动上。有的企业不管实际效果，只求应景得分。无论是落实上级的指示精神，还是迎接上级的检查考核，只要有可能给自己脸上贴金，都要抢时间、抢速度、抢风头，又是大力宣传，又是编印出书，这样的“花拳绣腿”实在是劳民伤财的表面文章。
有的单位喜欢把安全工作着眼点放在创新上，认为出新招、提新点子、定新措施、新方法才是抓安全，笔者认为，其实不然。任何工作都需要创新，关键是创新的基础要扎实、要符合工作实际，这个基础就是把制定的各项制度落实抓好，而不是顾此失彼，一味地求新求异。如果连这个基础都打不好，即使制定再科学、再规范的制度也不起作用，空有华丽的外表，失去了真正的意义。安全工作不能“雾里看花”，应多从实际出发，少些“花拳绣腿”，要实实在在从抓落实上下些工夫，才能真正把安全工作抓好。
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