多少年来，一提到如何抓好安全工作，人们首先想到的是制度要“严”、手段要“狠”、落实上重“罚”。似乎不严，安全工作就难以引起人们重视；不罚，安全工作就抓不下去；不狠，安全工作就收不到实效。其实这种理解是比较片面的。
有一则《太阳和风》的寓言，说的是太阳和风争论谁更强。风说：“我很快就能使老人脱掉身上的外衣。”于是，太阳躲到云的身后，风开始吹起来，但风越大，老人把大衣裹得越紧，风失败了。然后，太阳露面，它以温暖的微笑照着老人，不一会，老人感到越来越热终了脱去了身上的大衣。太阳对风说：“温暖和友善总比愤怒和暴力更强有力”。我觉得，这则寓言用于安全管理也大有裨益。
近闻，一家施工企业在安全工作中引入了“情感教育法”，在员工中举行现身说法，让每个员工谈自己对安全的认识、体会和具体做法；对一些违规行为，除按规定处罚外，注重教育引导，使他们真正认识到错误。同时，他们定期举办事故图展，请专家对事故原因进行剖析，从而使员工从思想上提高了对安全工作的认识，大改变了过去安全年年抓，年年事故不断的状况。
安全工作是一项系统工程，需要全员参与，不能简单的以威震慑，以罚代管，有时势必会起到负面效果。让我们记住《太阳和风》的寓言，多一点“情感管理”，注重提高员工的安全防范意识和搞好安全工作的生动性，变“要我安全”为“我要安全”，无论是在工作和生活中，始终把“安全”二字牢记脑海里，记在心中，落实在实际行动上，安全工作就不难抓好。
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