最近读到这样一则故事：有位武林泰斗讲述自己的成功原因时，说自己成名全靠一把一尺长的短剑。有人不相信——剑短一尺，险增三分，拿着短剑无疑是处在明显的劣势，怎会对取得成就有帮助呢？这位武林泰斗说：“就因为在兵器上处于劣势，我才时刻牢记，如果与别人对阵，我会十分危险。所以，我每天勤练剑术，以剑术之长补兵器之短。如此一来，我的剑术不断进步，劣势也就成了优势。”
这个故事蕴含的道理很明白：善用“短处”，利用忧患心理给自己施压，为自己注入前进的动力，就能扬长避短，最终有所作为。
笔者在工作中发现，有部分职工总是抱怨自己没有过人之处，工作时总是打不起精神，得过且过，不仅业务能力每况愈下，自身之“短”更成了安全生产“杀手”。反之，也有这样一些职工，虽然起点低、能力比在同样岗位上的人差，却始终能够坚持学习，向身边的优秀职工“取经”，每天进步一点，最终成为其业务领域中的“黑马”。一个是因“短”而自暴自弃，一个是知“短”而奋发努力，同样的“劣势”，不同的结果，原因就在于对待“短”的不同态度。
随着技术的不断发展，“业务慌”、“技能慌”已成为不少职工的一块“心病”——生怕自己在学习新工艺、操作新设备时“掉链子”。笔者要说的是，“慌”是好事。“慌”说明我们的职工能真实感受到危机的存在，危机与压力此时带来的激励能够更好地促使我们摒弃惰性，背“短”一战。如果以积极的心态对待这种“慌”，职工素质就能得到很好的提升，企业的发展根基也会打得更加坚固。
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