良好的行为习惯，可以让人受益终生，不良的行为习惯，会给人留下终生遗憾。在生产施工中，常常存在一些习惯性违章现象，往往被人们所忽视，也正是这些“习惯”，成为酿成祸患的根源，所以安全工作要打破“习惯”。
要打破思想“习惯”。思想指导行为，行为上的违章源于思想上的麻痹，通过开展安全事故案例分析、安全知识讲座等活动，为员工在思想上敲响安全警钟，增强员工的自我保护意识，提高员工对危险的识别能力和防范能力，从根本上为安全工作提供保障。
要打破行为“习惯”。生产施工中，员工为了省事、省时、省力，而将安全操作规范、规程抛之脑后，如天热不戴安全帽、高空作业不系安全带、为方便而采用自选动作的现象时有发生，因此，规范操作行为要贯穿安全工作全过程。
要打破动机“习惯”。在执行安全规章制度的过程中，存在着应付检查的现象，常常是检查时一个样，不检查时一个样。所以要从思想上转变员工对安全工作的认识。彻底让员工明确做好安全工作的重要性和必要性。
这些“习惯”都是从日常中的一点一滴养成的，打破这些“习惯”，也要从身边的小事抓起，“不因善小而不为，不因恶小而为之”，努力将安全工作进行到底。
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