有的职工，对安全工作很马虎,认识也片面,嘴上常说，“不就戴个安全帽吗”。这话可不对，在施工企业，安全工作是个大问题。安全工作是全面的，工程浩大，岂止一个小小的安全帽！
安全工作不是一朝一夕和一人一事的工作，也不是开一个会讲一堂课，或贴张标语挂条横幅，检查一次考核一次就能达到目的和效果的，更不是戴一下安全帽，就可以万事大吉了的事。安全工作应当是一项常抓不懈的工作，是一项只有起点没有终点的工作。只要有生产，只要有人的行为活动发生，安全工作就不能停止，安全教育就不能放松。
全企业要将安全教育普及化，安全工作活动日常化，安全管理法制化，使安全工作做到深入人心。这其中也离不开各级党群组织发挥的作用。各级组织应当开展一系列活动，宣传安全生产，提高安全意识，这就包括广泛开展宣传活动，进行安全生产大检查和事故隐患治理、督查以及应急预案演练等项目。
安全文化就是要以人为本，把人民的生命财产放在第一位。对企业来说，就是安全第一、预防为主；对每个职工自己来说，要牢固树立人人为我，我为人人的安全理念。全企业都要组织实施“企业安全素质工程”，大力宣传普及安全法律和安全知识，倡导和树立“以人为本”的安全价值观，营造“关爱生命、关注安全”的舆论氛围。
强化组织开展安全培训和教育，企业必须按照《安全生产法》的要求，对企业主要负责人、安全生产管理人员和从业人员进行安全培训。努力加强对安全生产的舆论监督和监管部门的监督。切实把安全文化落实到建设“平安施工区”、“平安企业”等基础工作之中。特别是要推动和倡导企业采用先进的安全管理理念和方法，建立自我约束、持续改进的安全生产长效机制，使全企业最大限度地消除身边的事故隐患，遏制安全事故的发生。
安全事故源于日常疏忽麻痹，全员安全意识的提高是预防安全事故的根本；懂得安全知识及掌握安全生产技能，才能预防和处理安全事故。尤其作为施工企业，抓安全就是最大的以人为本！
安全如何抓？那就是既要讲大道理，更要抓具体。既要抓“安全帽”，还要抓实体。要做到“七抓”。一抓“思想”，麻痹和懈怠要不得，时刻都要拉满弓、上紧弦，要如临深渊、如履薄冰、如坐针毡。二抓“根源”，有隐患、出问题，根子在现场、在项目，在领导。三抓“培训”，措施不是在纸上、在墙上，而是在操作工人心中、手中，让他们多采用新技术、新工艺、新点子、新招数。四抓“严管”，“宁听骂声，不听哭声”，铁腕管理，较真碰硬，该停则停，该罚则罚，该免则免。五抓“细节”，蚁穴不除，危及堤坝。只有抓得细，才能见微知著，防患未然。六抓“责任”，责任大如天，责任人人有，分工各不同。看好自己门，管好自己人；做好自己事，负起自己责，实现人人为我，我为人人。七抓“帽子”，上工地就戴好安全帽，安全理念扣在头上，扎根在心底！
安全是永恒的文化。安全做好了就是人品，丰碑也就是口碑。让我们心手相连，铜墙铁壁，践行企业价值观，将好的安全成果打进道德和良知的风骨；将每个项目每个建筑，都安全优质地奉献给社会！
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