在日前徐矿集团召开的安全紧急电视电话会上，徐矿集团领导在分析今年发生的几起安全事故根源时指出，一些单位之所以安全事故不断，患有“安全疲劳症”是其原因之一。这句话一语中的，耐人寻味。笔者认为，要做好当前安全生产工作，迅速扭转安全生产被动局面，必须对“安全疲劳症”进行彻底治疗。
对“安全疲劳症”进行治疗，首先必须了解其病症特征、发病原因，然后才能确定治疗方案，对症下药。那么“安全疲劳症”病症特征有哪些呢？笔者个人认为，“安全疲劳症”的主要病症特征是：思想僵化、精力分散、松懈厌战，不愿管、怕得罪人，“三违”治理力度减弱、质量下降，对待安全工作不能一以贯之地坚持下去。分析其成病原因主要是：干部职工安全思想滑坡、心情浮躁，对日常的安全教育和管理逐渐疲沓、放松，日积月累，由此成疾。
在分析了“安全疲劳症”的病症特征和发病原因后，笔者给“安全疲劳症”开出如下药方：一是先打“强心针”。治顽疾需下猛药，治“心病”需要“救心”，要想迅速控制“安全疲劳症”病症，刹住事故车，有必要给患有“安全疲劳症”的单位和个人打一剂“强心针”。这样，才能防止“病情扩散”。二是服用“镇静剂”。安全生产是煤矿的永恒主题，浮躁是安全生产的大敌。在安全上，任何时候，我们都必须保持清醒的头脑，要持之以恒、坚持不懈，一步一个脚印地去抓、一步一个脚印地去干，坚决克服松懈厌战情绪，以务实的工作作风做好安全生产工作。三是多食“警醒丸”。要经常用事故案例警醒职工。同时，食用“警醒丸”可以使人警觉醒悟、鉴往知来，增强做好安全工作的自觉性和主动性。只有思想上警醒了、重视了，工作要求和质量才不会放松，工作效果才会逐步显现；才会真正懂得：做好安全工作是对职工的最大关爱，是对企业、对国家的高度负责，才会杜绝不愿管、怕得罪人现象的发生。
“安全疲劳症”是一个逐渐发病的过程，如果不进行根治，不仅会对自己，同时也会对他人和企业造成巨大的危害，带来不可弥补的损失，笔者希望各级领导干部和安全管理人员认真检查是否患有“安全疲劳症”，并对症下药、按方服药、早日“痊愈”。