保安全 “防灾”胜于“救灾”
2011-06-10
来源:安全文化网
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日前，郑州机务段劳动安全警示教育活动在各车间如火如荼开展，有力的促进了安全工作的深化。安全活动有期限，但安全追求无止境！安全工作不能仅停留在搞活动层面上，必须从运动状态转化为经常状态，从被动行为变为主动行为，才能使安全理念外化在职工日常安全习惯上。
防灾胜于救灾，任何事故的发生都有隐患，都有征兆，都有规律可循。安全管理的实质就是一种危机管理。时刻防患于未然，通过一系列行之有效的防控机制，将铁路面临的安全隐患及时地、充分地传导到每个职工，并通过激发每个人的积极性和创造性，把潜在的危机转化为个人的危机，最终才能使隐患化解在萌芽状态。重视安全、确保安全不在于事后的功夫有多深，关键在于事前的预防意识和危机管理是否到位。当前，有的单位事后功夫下得很深，但事前的防患功夫还远远不够，不仅缺少有效的制度跟进，更缺少积极超前的预警机制保障，这是事故由隐患状态变成事故状态的原因所在！在对待安全事故上，很多人习惯于开展一些运动式的检查、大反思，以及在重大事故发生后进行大分析，却不习惯于往前多走一步，多关注一下事故前的细节，多对轻微事故的征兆、苗头进行深入分析排查，在建立轻微事故、未遂先兆和事故隐患的上报、分析、总结流程上下功夫。特别是在对待轻微事故的发生上，采取的不是高度重视、严肃处理、认真研究、以防后患的态度，而是认为小事一桩，不值得小题大做，解决了就算了；采取的不是有针对性地制定办法，强化管理，执行制度，形成机制，不让此类事故再次重演，而是面子高于一切，家丑不可外扬，以至大事化小、小事化了，一级瞒一级，直至错失避免重大事故发生的时机，始终走不出“事故、反思、再发生事故、再反思”的怪圈。
“天灾不可逆，人祸本可防。”历史反复证明，许多事故不是天灾，而是人祸，８０％以上的事故是由作业人员违章违纪造成的。如果我们能够重视机制保安全的作用，在建立控制轻微事故预防机制上下工夫，在有效防止违章违纪的产生机制上做文章，在影响安全的结合部管理体制上多探索，真正做到防微杜渐，抓小防大，群策群力，许多事故是可以预防的，一些低级错误是可以避免的，各类重大事故险情也是可以化险为夷的，安全生产长治久安的和谐境界也是可以逐步实现的。