一年一度的“安全生产月”活动又开始了，大街小巷，安全条幅，花枝招展，随处可见。花费多少不说，效果如何，却很难说。“安全生产月”活动需要营造一种良好的安全氛围，这本不足为怪，可是在很多基层职工的眼里，“安全月”仅仅局限于发发文件，挂挂条幅，贴贴安全用电宣教图，查查违章，殊不知，这并不是开展“安全月”活动的初衷。
安全管理是人命关天的大事，必须“丁是丁，卯是卯”来不得半点虚假，“安全月”活动，关键在于提高全员的安全意识和安全素质，很多安全隐患，只要及时发现，解决起来并不难，成本也不高，许多事故是“事在人为”的，本来是完全可以避免的，那么为什么还是频频发生呢？
一方面，部分员工缺乏“我要安全”的自我保护意识，工作中存在麻痹、侥幸心里，另一方面，管理工作不到位。笔者认为，“安全月”活动要从职工教育入手，标本兼治，要正确认识，“工欲善其事，必先利其器”的道理，不能急功近利，不能搞形式、走过场，要根据不同岗位，有针对性地开展轮训工作，把理论考试与岗位实践相结合，或签订“师徒合同”，由安全意识强，技术水平高员工，帮扶安全意识淡薄的同志，通过各种行之有效的活动，引导职工提高自身技能，从而使“安全生产月”活动取得成绩，结出硕果。
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