众所周知，作为石油石化这样的高危行业，安全始终是生产工作中的先行者，没有安全，就无法保证生产的正常平稳运行，企业的效益和社会形象也无从谈起。所以，我们这样的行业在安全和现场操作方面对员工都有严格的要求，要求在独立上岗前的实习期间，只有考核合格才能配证上岗和独立操作。
但是笔者在长期的观察中发现，个别实习员工在工作中存在着“得过且过”的心态，只要能蒙混过关，就不思进取，不认真学习安全知识和技术操作，责任意识淡薄，这种工作态度既是对企业的不负责，也是对自己生命的不负责。这对石油石化这样的“高温、高压、高含硫”行业来说是一个重大的安全隐患，必须要引起我们的高度重视和严格要求。
在知识技能培训中，每个人的接受能力是不一样的，有的人一听就懂，一做就会，有的人则需要稍长一点的时间来消化吸收才能真正转化成自己的知识技能。但是，时常有人碍于面子，在大家都说懂的时候，自己本来还是“丈二的和尚摸不着头脑”，却硬着头皮说懂，当进行考核的时候发现其实他们只是“不懂装懂”。真正应用到实践之后才发现自己并不能完全应付工作的需要，这对生产来说是一个不小的安全隐患。
安全问题归根到底是人的问题，而人的问题又在于人所有的安全意识和操作技能了，两项必不可少。大家都知道石油石化行业是危险行业，安全意识都比较强，但是安全意识再强，技能操作跟不上，只能面对问题“干着急”，心有余而力不足，最后还是容易会酿成大祸。
正所谓“活到老，学到老”，随着时代的进步，技术也在更新换代，我们的思想意识需要进一步提高，我们的技能水平更需要随着时代“更新换代”，不能只停留在原有的知识技能水平上裹足不前，不思进取。
面对更加深奥的理论知识和复杂的技术操作，我们更要跟上脚步，更新自己的“知识库”，让自己的知识技能跟上油田发展的脚步，跟上时代发展的脚步。这样，我们才不至于成为时代的落后者，我们的企业也可以在激烈的竞争中脱颖而出。
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